肥西县丰乐镇：三举措解锁基层治理新路径

近年来，丰乐镇积极践行“新时代六尺巷工作法”，构建党建引领基层治理新格局，通过建强队伍、领办项目、巧用积分，不断解锁基层治理新路径。

建强“队伍”，夯实治理基础。聚焦“选育管用”，打造一支政治过硬、本领过硬、作风优良的基层治理队伍，为基层治理奠定坚实的人才基础。聚焦治理重难点，开展网格管理、矛盾纠纷化解、安全隐患防范等专题培训，不断提升镇村干部业务能力和治理水平。以“五提升、五保障”村（社区）亮点观摩活动为契机，组织基层治理相关业务科室、分工村干部、村书记等60余人参加，通过“实地观摩+聆听讲解+交流探讨”的模式，对标学习治理经验，互相取长补短。通过公开招考，选拔优秀青年充实到村级后备力量中，通过岗前培训和村“两委”的传帮带，使后备干部能迅速适应环境，进一步充实基层治理队伍。2024年共招聘村级后备干部18人，其中本科学历9人，研究生学历2人。

领办“项目”，明确治理方向。镇村党组织书记每年领办基层治理项目，采取项目化实施、清单化管理的方式，解决一批群众反映强烈的基层治理重难点问题，示范带动党建引领基层治理水平，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。项目聚焦小切口，围绕“网格化服务管理”“议事协商”“民生服务”等13个方面开展。丰乐社区的“党员＋网格”积分制激发社区治理活力项目，通过织牢织密网格体系、扎实推广积分制，实现组织、力量、保障“三合一”，让积分成为解决“群众发动难、队伍组建难、事务管理难”的重要抓手，实现治理提升。安河村的村民自治治出和美村庄项目，通过“环境整治积分制”和让村民当“监管人”，调动了村民参与环境整治的积极性，形成了良好的环保氛围和自治机制，使村居环境整治成本降低了50%。2024年以来，全镇申报治理项目48个，其中24个已完成结项。

巧用“积分”，激发治理效能。在党建引领信用村建设中通过乡风文明评议获取“信用积分”的基础上，拓展积分获取途径，将“网格治理”“志愿服务”“江淮义警”等行为纳入积分管理范围，构建“积分制”治理体系调动村民参与积极性。线下建成积分超市，实现全镇23个村（社区）全覆盖。线上依托安徽省党建引领信用村建设服务平台，增设“和美积分”兑换，打造丰乐社区和安河村2个和美积分超市线上平台试点，让积分兑换更加便捷。将村民所得积分累计额作为“信用户”“最美家庭”“文明家庭”等各类评优评先活动的重要参考依据，真正实现“小积分”带动“大文明”。今年以来，全镇共开展文明创建、人居环境整治、禁燃禁放等志愿服务活动60余场，参与志愿者400余人次，参与积分兑换200余人次。（钱慧）