瑶海区大兴镇：“三举措”助推党建引领基层治理提质增效

2024年以来，瑶海区大兴镇东岗社区党委深入推广“恒通做法”，积极打造党建引领基层治理新模式，全力推动党的组织建到小区、党群议事开在小区、难点问题解在小区，不断提升小区治理水平。

织密网络强组织，培育队伍抓治理。东岗社区党委结合自身实际，持续建强“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系，选派镇联系社区干部担任党建指导员，由社区“两委”担任小区党组织书记，大力挖掘专业人士作为“社区合伙人”，组织人民调解员、律师、“五老”人员成立1支人民调解志愿队伍。遴选基层经验丰富、协调能力强的6名党员为红色小管家，发挥地熟人熟情况熟的优势，做好日访户、周访户、月访户工作日志，针对独居老人、残疾和特殊人群经常性开展“敲门行动”，形成“有事专找小管家”良好氛围。此外，在各小区选优配强34名楼栋长，聚焦小区居民需求，全面协调解决居民遇到的小事、难事、烦心事，切实打通服务群众“最后一米”。

文化润民聚人心，德治善治树新风。社区党委在春节、端午等传统节日，通过写春联、包粽子等民俗活动赓续文化根脉，依托寒暑假科普课堂、老年助餐点、邻里运动会等特色项目构建全龄友好空间。由社区党委牵头，居民群众积极组建“向日葵志愿者服务队”，培育出“爱心护学”“银发问诊”“便民维修”三大服务品牌，438名在册志愿者主动参与，先后开展文明养犬宣传、平安社区建设等志愿活动100余场，形成“15分钟志愿服务圈”。创新“德治+善治”融合模式，建立“五好家庭-合肥好人-道德模范”三级荣誉体系，让孝亲敬老、崇德向善的文明新风融入234个楼栋单元。如今，居民议事会上讨论最多的是“如何参与志愿服务”，微信群里转发最多的是邻里互助故事，以文化人、以德润心的治理理念在东岗社区生根发芽。

多元共治聚合力，民生实事暖民心。社区党委依托“周四来说事”党群议事会，梳理出小区常见的问题清单，组织业委会成员、物业人员、楼栋长、党员代表开展现场议事，共同讨论解决方案，妥善解决小区管理不到位、非机动车乱停、广场舞扰民等问题10余起，切实将矛盾问题化解到最小，真正做到“大事不出社区、小事不出小区”。积极协调各方资源和力量，借助“好帮手”单位瑶海国资集团、驻地企业和在建项目工地等资源，通过“两单五微”服务项目，主动认领“微实事”清单，对东岗小区、裕和兴苑小区空地硬化并配套安装休闲座椅30张，实现困难居民“微心愿”8个。（焦健 杨欣萌）