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长丰县岗集镇:“三精工程”打造党建引领基层治理新格局

发布日期:2025-05-14信息来源:长丰分站 字体:【   【责任编辑:杨吉】

近年来,长丰县岗集镇锚定基层治理现代化目标,通过实施队伍精编、服务精进、资源精融的“三精工程”,将组织优势转化为治理效能,形成“组织强基有力度、网格服务有温度、多元共治有深度”的治理新格局。

以队伍精编为抓手,筑牢治理人才根基。构建全链条培养体系,秉持“头雁领航、群雁齐飞”理念,实施“青蓝结对”计划,建立“1+1”后备干部帮扶机制,通过基层党建、信访维稳等12个岗位交叉历练,为基层治理锻造复合型人才。截至目前,已有30余名年轻干部通过多岗位锻炼,成长为业务骨干。创新联培模式,依托县委党校优质教育资源,定期开展政治素养集训,组织村(社区)书记赴浙江、江苏等先进地区考察学习基层治理经验。2024年以来,累计开展理论宣讲400余场次,有效提升“头雁”队伍综合能力。扩充治理人才梯队,积极吸纳21名返乡能人、退役军人进入“两委”班子,选拔48名大学生充实村干部队伍,形成“‘两委’干部+网格员+志愿者”的三级架构。同时推行“党员先锋岗”“红色小管家”等机制,27名“红色小管家”覆盖6个小区145栋住宅,累计解决居民矛盾纠纷120余件,实现服务群众的“最后一公里”到“零距离”的跨越。​

以服务精进为核心,提升民生服务温度。创新“蜂巢式”治理模式,将全镇科学划分为157个网格,整合党建、综治、民生等职能,打造“多网合一、一网统筹”治理体系。建立“镇党委—村(社区)党组织—网格—志愿服务队”四级联动网络,常态化开展“敲门问需”“庭院恳谈会”等活动。2024年以来,累计走访1.5万户居民,建立居民需求清单325条,成功化解矛盾纠纷360余件。打造“一刻钟便民服务圈”,充分盘活闲置资源,建成“白燕书屋”“司机之家”等4处共享阵地,落地老年食堂、日间照料室等6个民生项目。创新“契约化共建”模式,与辖区27家单位签订共建协议,联合开展健康诊疗、非遗展演等30场惠民活动,惠及群众超1.2万人次。深化民主议事机制,以桃山村“党群议事连心亭”为范例,推行“问题群众提、方案群众议”工作法,先后解决路灯维修、环境整治等21件民生问题,真正实现“小网格”托起“大民生”。​

以资源精融为纽带,汇聚多元共治合力。推行“党建+信用村”积分制,设立“积分超市”,以积分兑换生活用品的形式,引导村民积极参与环境整治、文明创建等活动。2024年以来,全镇共评选“美丽庭院”300余户,清理垃圾2.23万吨,整治沟渠158公里,有效激活乡村文明新风尚。建立“民情收集—分派—反馈”闭环机制,针对“一老一小一困”特殊群体,卧龙山社区推出“定制化服务”,累计为独居老人提供探访照料200人次,为残疾人适配辅具50套,精准对接特殊群体生活需求。深化协商与产业融合,整合“两代表一委员”、乡贤等多方力量,依托“五老调解室”“红色茶社”等协商平台,通过“板凳会”“楼道议事会”收集群众诉求380条,推动篮球场修缮、儿童广场建设等16项民生项目落地。创新“党建+产业”模式,发展薄壳山核桃种植8000亩,建成碧根果加工基地,带动村集体增收,实现“土地增值、农民增收、治理增效”三重效应。