瑶海区三里街街道：党建引领多元共治让“治理有温度、幸福有质感”

近年来，合肥市瑶海区三里街街道深入践行新时代“枫桥经验"，以党建为引领，通过搭建议事平台、优化民生服务、健全治理机制， 推动治理有温度、幸福有质感，勾勒出党群同心的基层治理新画卷 。

党群议事“小平台”激活自治“大能量”。建立“街道党工委-社区党委-小区党支部-楼栋党小组”四级架构，创新“党建指导员+红色小管家+青春合伙人”团队，吸纳老党员骨干参与治理。坚持“居民事居民议”的自治理念，常态化召开“周四来说事”党群议事会，组织小区党支部、红色小管家、物业、居民代表等参与议事，通过居民拍照“晒问题”、多方协商“开药方”、党员带头“抓落实"，形成“问题发现-民主协商-方案制定-落实监督”闭环流程，把群众的“问题清单”转化为党群的“行动清单”，解决楼道堆积物清理、非机动车乱停放、健身器材安装等群众关切事项。

精细治理“绣花功”织就民生“新图景”。培树“左邻右舍”党群志愿服务品牌，成立“百姓评理说事点”，充分发挥党员干部先锋模范作用，激发居民群众参与共治共建共享的热情。开展“党建引领践初心 美化环境担使命”主题党日暨志愿服务活动，联合城管、交警开展“清道治乱”行动、环保主题实践活动，对辖区居民楼的楼道堆积物、卫生死角进行集中清理，以实际行动践行为民服务宗旨，推动绿色生活方式蔚然成风。创新“流动小课堂”模式，通过“垃圾投投乐”游戏吸引群众参与，为高龄老人提供上门收运服务，引导居民养成文明习惯，让居民成为城市精细化管理的“主角”，共同守护安全、整洁、和谐的居住环境。

创新机制“金钥匙”解锁共治“新密码”。推行基层治理积分制，建立“以服务换积分、积分换物品、积分换服务”的激励机制，结合小区治理、志愿服务等工作设置积分细则，有效引导群众对社区治理由“被动管理”转为主动参与，变“边上看”为“主动干”。深化“最美楼道”评选、“平安家庭”创建等活动，持续推动治理效能转化为群众获得感。以创建“皖美红色物业”为契机，实施物业能力提升工程，构建“1+4+N”治理体系（1个社区党委统领，小区党支部、业委会、物业、楼栋长4方联动，N支志愿队伍参与），组织跨小区实地观摩学习活动，建立“优秀案例共享库”，以“红色物业”建设温暖民心，提升群众对物业服务的满意度。（黄锐）