瑶海区：“三向聚力” 推动党的创新理论落地见效

近年来，合肥市瑶海区聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧扣“全员覆盖、精准施教、学用贯通”目标，构建“上下联动、多维供给、实践赋能”培训体系，形成“学精神、强本领、促发展”的生动局面。

上下联动强覆盖，构建“立体化”学习矩阵。纵向贯通，织密教育培训网络。举办“全区领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神暨习近平总书记考察安徽重要讲话精神集中轮训班”2期。打造“区级重点训、镇街普遍训、社区兜底训”三级联动机制，开展“知行合一”冬训、“凝心铸魂”春训等特色培训以及全区“两企三新”领域党员、教育系统、医疗卫生系统等专项培训，将学习党的创新理论作为“必修课”。横向融合，打造“双线并进”模式。线上依托“安徽党员大课堂”、远教平台等载体，组织党员学习《深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神》等4部精品课程；线下联动基层党校，打造区级、街道、社区的“1+13+N”三级党员教育服务阵地体系，推出“先锋师资库”“精品课程库”，邀请党校教授、行业能手等本土讲师开展“定制化”教学，实现全会精神宣讲全覆盖，累计培训党员3.2万余人次。

分层分类抓重点，创新“靶向式”施教路径。聚焦骨干提能，强化示范引领。将科级干部作为“关键少数”，通过集中轮训、专题研讨等方式，推动原原本本学、结合实际悟。开设每两周一期的“雏雁计划”系列脱产培训，通过全身心融入恒通社区基层治理的方方面面，帮助90后社区储备干部更加准确掌握贯彻落实全会精神的切入点和落脚点。瞄准特殊群体，破解学习难题。针对流动党员，开展“凝心铸魂”春训，定制以“趣味理论课+沉浸党史课”为主的“共鸣式”研学路线；针对“两企三新”党员，结合行业特点将学习教育延伸到楼宇、车间、班组、工位、驿站；针对退休老党员、居民党员，依托“草根讲堂”，以“三句半”“快板”“朗诵”等形式，开展接地气的宣讲活动；拍摄《全会精神进万家——瑶海区推动党的二十届三中全会精神春风化雨润人心》微视频辅助教学，以“个性方案+灵活形式”推动学习入脑入心。

学用贯通促转化，激活“实践型”治理效能。搭建平台，推动知行合一。用好“让社区多个帮手”“周四来说事”“两单五微”等实践平台，引导党员在实际行动中践行党的二十届三中全会精神。成立“薪火”党课创研社，探索“老书记+青年骨干党员”创课模式，通过研究党的二十届三中全会精神的基层实践，让党员、干部以“求解人”身份对基层治理优秀经验“追根究底”，梳理出“如何盘活本地特色资源，打造基层党员大课堂”“如何找到治理能人，发展红色合伙人队伍”等12个微党课研究课题。服务下沉，做实民生实事。全面推广“窗帘之约”特色党建助老服务，整合社区党组织、红色小管家、党员志愿者等力量开展结对帮扶，通过入户张贴“窗帘之约”定制窗花、送上特制温馨通讯录，为高龄独居老人送上组织关怀。与瑶海供电分公司创新开展“电力守望‘窗帘之约’”党建联建共建活动，借助“老人居家用电智能监测”大数据支持，打造“党建+智慧助老”新场景。（许璐子）