合肥高新区蜀麓中心：“三举措”锻造为企服务“硬核引擎”

近年来，合肥高新区蜀麓中心坚持党建引领，聚焦企业需求，通过“强组织、优服务、激活力”三大举措，切实发挥党组织在服务企业、凝聚人才、助推发展中的核心作用，锻造为企服务“硬核引擎”。

建强“红色堡垒”，夯实服务根基的“压舱石”。织密组织网络，实现全域覆盖。成立园区联合党支部，依据行业类型、楼宇分布科学划分党建网格，实现对园区所有规模以上企业党组织100%全覆盖。同时，针对小微企业、流动党员较为分散的特点，灵活组建功能型党组织，确保“企业在哪里、党的工作就到哪里”。打造专业队伍，淬炼服务尖兵。精心选派26名政治素养好、业务能力强、服务意识优的党员干部担任党建指导员，深入企业开展“一对一”为企服务。建立常态化培训机制，每月组织“党务知识+惠企政策+业务技能”融合培训，及时解读最新党建惠企政策，推动指导员成为政策熟、党建通、业务精、服务好的“红色参谋”。建强实体阵地，优化服务载体。打造设施完善、功能集成的实体化党建工作指导站，搭建凝聚党员、服务企业、推动发展的综合服务平台。内设红色学习区、共享会议室等功能区，集党建指导员学习研讨、党员教育培训、政策宣讲解读、疑难问题咨询等多功能于一体，年均接待企业咨询、办理业务超2000件。

做优“红色服务”，绘制纾困解难的“精准图”。推行清单管理，服务靶向发力。建立常态化企业走访联络机制，通过线上问卷、线下座谈、党建指导员反馈等多种方式，精准梳理企业“需求清单”“资源清单”“惠企项目清单”，基于“三张清单”，推出“党建+人才服务包”“党建+金融助企包”等菜单式服务产品，精准匹配企业需求。截至目前，已有效解决企业在用工招聘、周边环境整治等方面的痛点难点问题40余项。强化部门联动，实现高效帮办。联合高新区科技局、经发局、银行等部门组建专业化、复合型“惠企帮办团”。针对高新技术企业认定、科技项目申报等企业高度关注的复杂业务，提供“全链条跟踪式”指导服务。今年已组织开展线上线下惠企政策宣讲会、申报专项辅导活动10场，参与企业近400家。聚合群团动能，多维关怀赋能。积极链接工会、妇联、共青团等群团组织资源，全方位关爱企业员工。常态化开展“冬送温暖夏送清凉”“五一劳动礼赞”“金秋助学”等40余场关爱活动，定期举办心理健康讲座、技能竞赛、文娱体育活动，有效增强了员工的归属感、幸福感以及对企业的认同感，助力企业营造拴心留人的良好环境。

激活“红色动能”，点燃高质量发展的“强引擎”。标杆引领，驱动协同发展。大力打造一批“党建强、发展强”的标兵企业党组织示范点。重点聚焦国家高新技术企业、“专精特新”企业，通过组织经验交流会、实地观摩学习等方式，总结推广党建工作与企业战略、管理创新、技术研发、人才培养深度融合的“党建促发展”先进模式，发挥强大的辐射带动效应。先锋攻坚，激发创新活力。广泛深入开展“党员亮身份”活动。设立170个“党员先锋岗”“党员责任区”，鼓励党员技术骨干带头认领急难险重任务，围绕关键技术瓶颈、新产品研发等推行“揭榜挂帅”“立项攻关”机制。今年以来，已有19个由党员牵头或深度参与的创新项目取得突破性进展，有效促进企业发展提质增效。责任同担，反哺社会共建。积极引导辖区企业履行社会责任，指导企业党组织组建18支“产业先锋”党员志愿服务队，常态化深入社区、学校等阵地开展反电信诈骗宣传、普法宣传、爱心捐助等公益志愿服务。累计开展活动108场，服务时长约2600小时，惠及群众5000余人次。