合肥高新区新麓社区：抓实党员教育“三环节” 激活基层治理“新动能”

近年来，新麓社区以强化党员政治素养、提升服务能力为核心，紧扣基层治理需求，从“内容精准化、方式多元化、成效实效化”三方面系统推进党员教育，通过靶向施教、创新载体、学用转化，不仅锤炼出政治过硬、作风扎实的党员队伍，更在此基础上提炼形成“同新麓力”党建品牌，推动党员教育成果切实转化为社区治理效能。

聚焦“精准滴灌”，以内容精准化夯实党员教育根基。坚持“按需施教”，围绕党员群体特点、治理重点任务定制学习内容，确保教育“不跑偏、有实效”。以“学思想、强党性”为核心，定期组织党员学习党的最新理论、基层治理政策，邀请党校讲师、小区党建指导员开展专题授课，重点解读党员在社区服务、民生保障中的职责使命，今年累计开展理论学习12场，覆盖党员300余人次。紧扣治理需求设置课程。围绕城市精细化管理要求，开设环境整治、垃圾分类、违建排查、消防演练等课程，邀请城管队员现场教学，明确党员在“挂图作战”中的任务；针对社区服务痛点，增设矛盾调解、应急救援、老年关怀等实用内容，帮助党员掌握服务技能，累计开展专项学习6场，覆盖党员200余人次。对接队伍建设“补短板”。结合社区志愿队服务实际，针对护学、助老、安全巡查、环保等不同服务方向，开展差异化技能培训，联合交警高新大队培训交通安全知识、联合卫生服务中心培训健康护理技巧，为后续队伍整合、品牌打造打牢能力基础，累计培训8场。

创新“多元载体”，以方式多元化提升党员教育质效。通过线上结合线下，理论结合实践打破传统教育模式，让党员教育更具吸引力、参与度，推动党员主动学、深入学。线上平台“随时学”，依托党员微信群、“学习强国”小组，每周推送“微党课”、政策解读及社区服务动态；针对行动不便老党员，开展“送学上门”服务，附带安全手册、环保宣传页，今年累计推送学习资料150余条，发放书籍60余本，确保教育“不掉线”。线下阵地“沉浸学”，组织党员参观红色基地，开展“重温入党誓词”“党员承诺践诺”活动；举办“身边党员讲身边事”分享会，邀请优秀党员讲述服务群众案例，用“身边事”带动“身边人”，今年累计开展沉浸式活动4场。实践场景“实战学”。将课堂搬到治理一线，组织党员参与环境整治、违建排查、护学服务等实践工作，在“干中学、学中干”，既深化对政策的理解，又提升服务能力，累计开展实战学习12次，实现“学做一体”。

突出“学用转化”，以成效实效化释放党员教育价值。社区以“成果落地”为导向，将党员教育成效体现在品牌打造、治理攻坚与民生服务中，实现“教育—实践—品牌”的闭环提升。提炼“同新麓力”品牌，凝聚服务合力。在党员教育赋能下，社区整合成熟志愿队与“山之南”共建项目资源，提炼形成“同新麓力”党建品牌，打造“同心共护”“心暖邻里”“勠力安居”“绿创共行”四子品牌，“同心共护”联合学校、交警开展“护学+安全课堂”5场，护学80余次；“心暖邻里”以“志愿者+医护”模式，为独居老人开展入户便民服务11次、义诊2次；“勠力安居”入户宣传50场，排查隐患32处；“绿创共行”开展旧物置换6场、科普实验教学9次，覆盖居民800余人次。助力精细化“挂图作战”，攻坚治理难题。党员主动认领“挂图作战”任务，组建11支“党员攻坚队”，对照清单推进整治：累计清理卫生死角50余处、规范出店经营20余起；引导规范停车150余次，社区环境面貌显著提升。