合肥高新区：党建引领科技攀高向新

近年来，合肥高新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领高水平科技自立自强，探索出一条“党建强、科技兴、产业旺”的高质量发展之路。

强化政治引领，赋能创新发展。坚持将党的创新理论作为科技企业发展的“源头活水”，建立常态化学习机制。通过专题辅导报告、企业家座谈会、“名师大讲堂”、线上学习平台推送等形式，引导企业深入学习领会习近平总书记关于科技创新的重要论述，切实增强企业家“科技报国”的使命担当。选派300名党建工作指导员深入链上企业，建立“政策直通车”机制，确保惠企政策精准直达，累计推动“高新智策”小程序企业注册用户突破3万户，帮助超2000家企业通过“免申即享”方式申报政策资金约3亿元。依托“智慧高新”平台开发“企业之家”为企服务平台，畅通一键触达、全程跟踪、限时闭环的政企沟通渠道，变“企业主动找”为“部门找上门”，今年4月上线以来累计解决企业诉求580项。精准把握企业创新痛点，推出“科创金融20条”等专项政策，有效引导企业资源向关键领域集中，将党的政策红利转化为企业创新动力。

建强组织体系，推动科技攻关。聚焦重点产业链，着力建强产业链党委，围绕人工智能、光伏新能源、量子信息等主导产业组建7个产业链党委。由党工委分管领导兼任第一书记，67家链上头部企业党组织负责人担任党委班子成员，有效链接814家链上企业党组织，形成“党工委领导统筹+主管部门牵头负责+龙头企业示范带动+链上企业协同合作”的工作格局。根据企业规模精准施策、分类管理，通过提级管理、组建联合党支部、选派“红色专员”等方式，推动党的组织和工作覆盖4430家非公有制企业。注重在科技领军人才、高知识群体和青年创客中发展党员，2025年在新兴领域发展党员204名，占全年发展指标的74%。聚焦产业创新、瓶颈攻关等关键环节，在链上企业设立党员先锋岗、示范岗1213个，组建党员领衔项目攻关组262个，推动党员职工创先争优。通过举办“科技英才沙龙”“党员创新论坛”等活动，促进党员人才跨界交流，营造“党建凝聚人才、人才引领创新”的浓厚氛围。

强化服务支撑，厚植创新沃土。党工委主要领导率先垂范，开展上门服务，定期举办“党建+产学研”“党建+投融资”等对接活动，有效促进创新链与产业链深度融合，今年以来，累计开展链内要素对接活动30余场，服务企业1900家。出台《建设世界一流高科技园区若干政策措施》，在全省率先制定区域性企业服务导则，深化“高效办成一件事”改革，政务效能大幅提升。围绕产业链布局人才链，与20所重点高校共建“人才招引工作站”，面向全球知名高校举办人才云聘会，设立高新“人才日”，累计举办各类活动15场，近4500名各类人才参加。推动首批19处党群服务阵地亲民化改造，高标准建设青年人才驿站、林溪国际人才社区，打造科技企业与人才的“红色驿站”和“温馨家园”。上线高新“人才码”，实现“码上申请，即申即享”，提供出行、咨询等5大类15项场景服务，开展“高新工匠”技能竞赛、“创新者说”故事分享会等活动，为园区高质量发展厚植人才根基、提供智力支撑。