合肥新站高新区：“三点发力”推动党员教育走深走实

今年以来，合肥新站高新区积极贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省、市部署要求，积极探寻党员教育的创新路径，在供需匹配、形式创新、学用结合等方面精准发力，全力推动党员教育工作走心更入心。

紧扣供需匹配“关键点”，让党员教育“靶向更准”。牢固树立全区上下“一盘棋”“一张网”理念，坚持分类施策、靶向施训，针对城市社区、机关、事业单位、企业、新兴领域党组织和党员实际需求，指导10个直属党委研究制定个性化党员教育培训工作计划。以“年初计划、季度推进、年终总结”统筹抓好区级示范培训和各领域专题轮训，夯实师资、阵地、课程、教材等四项基础保障，确保党员教育培训落到实处。通过实地调研、问卷调查等方式，围绕知识弱项、能力短板、经验盲区以及基层治理等现实需要，“量身定制”回迁小区治理、科技创新、金融服务、数字经济等培训课程，确保内容紧跟需求、课程紧跟对象。2025年以来，区级已举办小区党组织书记经验交流分享会、新兴领域党组织书记培训班等重点班次，覆盖党组织书记300余人次，基层党委开展新春理论培训周、新质生产力科技创新能力提升专题培训班、扶“瑶”直上机关青年干部理论学习培训班等集中培训30余期，累计培训党员1500余人次。

挖掘培训形式“创新点”，让党员教育“动能更足”。线上依托共产党员网、安徽先锋网、远教站点、微信公众号等平台，推动党的创新理论直达指尖，开设“磨店先锋直播间”“七里新风”等特色专栏，常态化发布党的创新理论、党务知识等“云课堂”147期，满足党员碎片化时间学习、常态化充电赋能的需求。线下结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员到渡江战役纪念馆、中共合肥北乡支部等红色教育基地现场学党史，通过实地场景、多媒体技术增强学习感染力。积极探索“会场＋现场”“室内＋室外”“走出去＋请进来”等活动方式，注重讲者和听者的良性互动，依托“新站大讲堂”“黉门讲堂”“一米课堂”等党员教育特色品牌，将学习场地延伸到小区广场、商圈楼栋、产业链阵地，组织开展基层党建“交流观摩会”、小区治理难题共答会、“社企有约”产业链企业座谈会等活动120余场。充分整合本土特色红色资源，将廉洁文化教育基地、新型显示特色产业集群、合肥机务段等纳入现场教学点，积极探索“开放式教学、融入式体验”，形成“串点成线、连线成面”的党员教育培训阵地。

找准学用结合“着力点”，让党员教育“成效更显”。坚持学用结合、知行合一，着力把“学到的知识”输出为“通俗易懂的语言”，精心培育宣讲骨干，依托“楼栋英才”“能人计划”等载体，挖掘能讲会讲的退休机关干部、基层党组织书记、在职特长党员、优秀青年党员和老党员老教师，开展乡村振兴致富技巧、特色产业发展需求等特色宣讲活动80余场，现身说教、现场培训，让党员群众看得懂、学得会、用得上。积极发挥全国优秀党务工作者杨忠命、中国好人刘尚涛等身边榜样引领作用，打磨《春风润心 向“锋”而行》《做好非公企业党建工作基本经验》等精品党课，通过面对面宣讲，引导党员深刻感悟榜样精神，激发干事创业热情。聚焦群众“急难愁盼”，深化党员“双报到、双服务”“我为群众办实事”等实践载体，1100余名党员干部“志愿式”“组团式”“入网式”下沉社区，主动亮身份、践承诺、当先锋、作表率，开展政策宣讲、关爱帮扶、健康义诊、矛盾调处等志愿服务活动570余次。