
近年来,巢湖市苏湾镇坚持将党建引领作为改善农村人居环境的“红色引擎”,通过建强组织体系、创新治理模式、健全长效机制,推动基层党建与环境整治深度融合、同频共振,有效激发党员群众的参与热情,形成“党组织牵头、党员带头、群众参与”的生动局面,乡村面貌焕然一新,群众幸福感、获得感显著增强。
筑牢“红色堡垒”,锻造一线攻坚“主心骨”。坚持将组织优势转化为治理效能,着力构建横向到边、纵向到底的党建引领环境整治工作格局。建强组织体系,优化“镇党委—村(社区)党组织—网格(村民组)党小组—党员中心户”四级联动机制,将党支部、党小组建在网格上,将党员作用发挥在责任区内。科学划分79个环境整治网格责任区,确保责任到人、管理到边。激活先锋力量,整合村(社区)“两委”干部、后备力量、驻村工作队、在村党员等,组建多支“党员先锋队”,明确政策宣传、巡查监督等职责,让党员身份在环境整治一线亮出来、作用显出来。丰富活动载体,紧密结合“三会一课”、主题党日等,常态化组织开展“人居环境整治党员先行”“周五卫生大扫除”等主题实践活动。累计发动党员志愿者开展专项服务50余次,发放宣传资料200余份,入户清理卫生死角300余处,以党员的实际行动带动群众从“站着看”到“跟着干”。
凝聚“红色合力”,奏响协同共治“大合唱”。面对环境整治中的难点、堵点,强化统筹协调,推动各方力量整合,变“单兵作战”为“集团攻坚”。推行“清单化”攻坚,聚焦“五边”等重点区域,系统梳理水体污染、垃圾治理、畜禽养殖排污等突出环境问题,建立包含10余类问题的整治清单,明确责任人、整改时限和标准,实行挂图作战、对账销号。健全“联动化”机制,建立“党委统筹、部门协同、村级落实”的工作机制,定期召开联席会议,对跨部门、跨区域的“疑难杂症”进行集中研判。今年以来,已通过联动协商有效解决5余项历史遗留环境顽疾。开展“专项化”整治,针对建筑垃圾乱倒、生活垃圾乱堆、秸秆焚烧、养殖污染等突出问题,统筹派出所、综合执法队等多方力量,开展常态化联合集中整治行动。累计清理各类垃圾堆放点131处,整治污染源76个,推动环境治理从治标向治本深化。
创新“红色载体”,激发长效管护“内驱力”。为巩固整治成果,推动短期“清理”向长期“治理”转变,苏湾镇积极探索党建引领下的长效管护机制。推行“积分制”管理,创新“党建+积分”模式,将农户落实“门前三包”、参与公共区域保洁、实行垃圾分类等情况量化积分,积分可在“党建积分超市”兑换生活用品。制度实施以来,已累计开展巡查评分150余次,整改问题37个,以“小积分”撬动了群众主动维护环境的“大能量”。深化“文明风”浸润,将环境整治要求纳入村规民约,结合“美丽庭院”“星级文明户”评选等活动,树立先进典型。利用“环保小课堂”“乡村夜话”等载体,开展专题宣讲13期,覆盖群众360余人次,普及环保知识,倡导绿色生活方式。