蜀山经开区卓然社区：“志愿红”绘就基层治理新图景

近年来，蜀山经开区卓然社区党委以“党建+志愿”模式为抓手，整合辖区党组织、企业、社会组织等多方资源，盘活党员先锋力量、新就业群体、文明单位等志愿服务主体，开展靶向化、常态化、品牌化志愿服务，让“志愿红”成为基层治理的鲜明底色，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

党建铸魂强根基，激活志愿“红色动能”。社区党委把党建引领贯穿志愿服务全过程，将志愿服务纳入基层党建重点工作，推动党组织优势转化为志愿服务动能。深化“红色小管家”机制，组织党员志愿者每周下沉楼栋，开展安全生产排查、“牛皮癣”清理、“窗帘之约”关爱、反电诈宣传等活动200余次，用脚步丈量民情，把服务送到群众家门口。针对新就业群体特点，搭建专属服务阵地，依托邮政、顺丰等企业党员及快递小哥骨干，组建“戴立”小哥志愿服务队；联合安景物业等单位，成立“建行筑力”“安心帮”等志愿服务队，推动社企志愿服务双向赋能。“卓越企航志愿服务队”聚焦新就业群体权益保障，提供法律维权、心理疏导等专业化服务35次，凭借扎实成效获评合肥市最佳志愿服务组织，树立起志愿服务标杆。

资源破壁聚合力，拓宽志愿“服务维度”。社区党委打破资源壁垒，构建“纵向贯通、横向联动”的志愿服务体系，让志愿服务更具广度、深度与温度。联合辖区物业、企业党员志愿者，开展“一周一小区”“周末焕新”环境整治行动10余次，让小区颜值焕新升级；携手大佳一、博景等文明单位，推进共享单车规范停放、公园绿地清洁等专项行动20余次，擦亮社区生态底色。创新推出“30分钟改变你的回家路”活动，聚焦道路清理、设施维护、标识规范等出行“微环境”，优化居民出行体验。针对不同群体需求精准施策，延伸服务面。开展“三新”群体调研走访，搭建沟通桥梁；联合慧择控股推出“暑期托管”“快乐园区行”活动，破解职工子女暑期看护难题；携手爱心企业开展“夏日送清凉”活动，为户外劳动者送去防暑物资与关怀问候。

精准施助暖民心，擦亮志愿“民生底色”。社区党委锚定“民之所需，志愿所向”，聚焦“一老一小”、新业态从业者等重点群体，量身打造暖心服务场景，让关爱直达群众心坎。常态化开展“银发关怀・爱心义剪”活动，为60岁以上老人提供免费理发服务；组建专项志愿队上门为孤寡老人清扫居室、整理杂物，以“微行动”织密老年群体关爱防护网；联合志成建设开展重阳节主题慰问，用贴心礼品与温情陪伴，让老人感受社区温暖。针对青少年群体，推出垃圾分类趣味课堂、匹克球亲子运动等特色活动，让青少年在沉浸式互动中树立环保理念、强健体魄。引导“三新”群体融入基层治理，组织其参与扶弱助残、安全隐患排查等志愿服务近百场，累计服务时长超300小时，惠及群众1000人次，推动新就业群体从“旁观者”转变为治理“主力军”。