包河区方兴社区：“三向发力”激发党员教育新活力

包河区方兴社区聚焦新时代党员队伍建设要求，围绕体系优化、创新载体、作用发挥三个方向精准施策，着力构建系统化、实效化的党员教育管理体系，推动党员教育融入基层治理“最后一公里”，实现党性锤炼与能力提升双促进。

“量体裁衣”做优体系建设，确保党员教育高质高效。全面统筹谋划，优化培训管理、建强师资队伍、打造身边教学场景，为党员教育搭建起坚实框架。健全“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、工作人员时时管“三管齐下”的校务管理体系。确保社区党校“建得好、用得好、管得好”。指导社区各党组织制定年度培训计划并加强跟进督导，实现办学从“规范标准”向“跟踪问效”延伸。今年以来，社区各党组织制定学习计划70余个，已集中培训党员3000余人次。梳理社区各党组织宣讲骨干、新兴领域行业专家等30余名教师，培育一支善于“接地气”、会讲“群众话”的教师队伍，将身边优秀工作方法和为民服务精神融入党课，让党员教育既有“血肉”又有“灵魂”，实现讲学从“一师多兼”向“专题深研”转变。开辟“站-点-角-云”阵地矩阵，以党群服务中心（站）为主阵地，依托社区红领讲堂等阵地设置“红色加油站”24个、打造“红色宣教点”23个。开辟楼道学习角，多频次举办“楼道学习会”，做到“处处是课堂，时时受教育”。利用“云载体”，开设“‘兴’青年说”“红管家、青力量”等线上微党课，让党的创新理论学习走深、走实、走心。目前，各阵地积极开展宣教、研学等活动80余场，教育党员群众14000余人。

“守正创新”做活形式载体，推动党员教育可感可知。打破传统教学模式局限，融合案例教学、情景模拟、现场教学等多元化方式，推动党课“出新出彩”。成立创作情景式党课团队3支，引导居民群众、党员骨干自编自导自演情景剧，把垃圾分类、物业管理等10余类基层治理居民身边典型小事搬上舞台，通过情景式学习方式，不断激发党员学习的主动性、积极性，逐步探寻“社区治理答案”。目前，已编排出《新胡李幸福里》等12个情景剧党课。打造“书记讲学+现场观摩+党员领学+党群实际参与”的沉浸式教学方式，向党员介绍基层党建“书记项目”，推动党员群众“想在前”“说在前”，锤炼党性修养。依托党建工作月例会、周例会等载体开展研讨，在思想碰撞中引导党员不断提高运用党的创新理论解决问题、推动发展的能力。截至目前，已有效解决回迁小区电梯维修等群众关切实事570余件。全面推进人居环境整治工作，进一步提升城市精细化管理水平。组织党员深入小区楼栋、街头巷尾，带头清理垃圾、美化荒地，在身体力行的实践中见行见效。目前，开展“金角银边”焕活边角等活动20余场，300余人参与清理河道，总长约20公里，清除垃圾杂物400余处、总面积达5000平方米的地块迎来新生。

“学用结合”做实成果转化，实现党员教育有力有效。针对社区党员结构特点，实施“规定与自选”“引导与激励”“助力和延伸”三个相结合计划，提升学用转化精准度、驱动力、感召力。按照“4+”思路定制“赋能”“慧治”“建功”“服务”四大实践套餐，并提供红色研学、技能培训等“+”个自选实践套餐。鼓励引导党员立足岗位、结合爱好特长等选定实践套餐，有的放矢参与基层治理各类为民办实事、解难题活动。连续5年开展全域党建“特色荟，品牌链”，先后打造80余个特色党建案例课程，将党员教育成果外化于行。目前，党员们积极开展“五色户卡”工作，回应居民诉求1600余件。靠前引领“新‘心’向党”，在助力新兴领域党员“充电蓄能”的同时，发挥好其“移动探头”的优势，引导其主动参与基层治理。结合“我为群众办实事”，引导辖区非公党组织围绕困难帮扶、心理慰藉等方面，助力基层治理、筑牢为民初心。推行“积分超市”等制度，激励参与社区志愿服务与隐患排查。200余名非公企业党员亮身份、作表率，围绕健康义诊、心理关爱等开展志愿服务240余次，完成“我为群众办实事”项目20余个，实现企业发展与社区治理的同促共进。