庐阳区逍遥津公园管理处党总支部：“志愿红”交汇“生态绿” 绘就公园发展新画卷

近年来，庐阳区逍遥津公园管理处始终坚持将党建引领贯穿公园发展与服务提升全过程，积极探索党建引领志愿服务工作模式，通过强化学习培训、建强服务队伍、搭建多元平台，推动“志愿红”与“生态绿”深度融合，为公园高质量发展注入红色动能，绘就共建共治共享的生动图景。

强化思想引领，把稳志愿服务“方向盘”。紧扣公园建设管理中心任务，以服务数据与典型案例为抓手，深化党建带团建、结对共建机制，确保志愿服务政治方向正确、价值取向鲜明。组织公园广大党员干部、青年团员以及合作经营企业一线职工，围绕党的创新理论等开展学习，举办“优化景区服务沟通与应急应对”等专题培训。去年以来，累计开展各类文明服务培训7次，将“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神深植于心、外化于行，有效激活公园发展内生动力。

建强专业队伍，打造服务群众“生力军”。坚持以群众需求为导向，对照城市精细化管理要求和游客实际需要，通过游客意见簿、线上问卷、座谈交流等方式广泛征集民意。聚焦“古逍遥津”历史底蕴与“绿色文明”生态理念，着力培育特色志愿服务队伍，明确各党支部推出实效性强的志愿服务项目。去年以来，先后组织开展走进社区帮助居民修剪树木、为来园研学交流青少年义务讲解以及涵盖噪音防治、生物多样性保护等各类生态环保的宣传志愿活动20余次，累计服务超100小时，切实推动志愿服务队伍向专业化、常态化、品牌化迈进。

聚焦服务增效，搭建实践赋能“大平台”。充分发挥公园作为文明窗口和公共空间的优势，主动服务区域发展大局。去年以来，先后为庐阳区三国文化旅游消费季、第二届大象音乐嘉年华等特色活动以及文明交通等社科普法活动提供志愿保障服务，展现责任担当；依托公园微信公众号，发布志愿服务动态、展示志愿者风采，拓宽正能量传播渠道，营造和谐氛围；结合党员活动日、市民园长、研学课堂等形式，组织志愿者与游客共同参与文明倡导、环保实践，在互动中疏解治理难点、凝聚社会共识，营造“人人参与、人人尽责、人人共享”良好氛围，为公园发展凝聚强大合力。(林雪洁、吴娟娟）