包河区方兴社区：“三个多”构建“三式”矩阵推动党员教育提质增效

近年来，包河区方兴社区始终坚持把党员冬春训作为加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重要抓手。持续优化教育体系、创新载体形式、强化学用转化，构建起具有方兴特色的党员教育赋能矩阵，推动党员教育提质增效、全面过硬。

多维统筹定标准，构建“覆盖式”轮训矩阵。聚焦阵地、师资、模式、内容四大要素，出实招、求实效，探索具有方兴特色的党员轮训路径。线上线下夯实阵地，按照“党员和群众在哪里，课堂就延伸到哪里”的原则，依托社区党群服务中心、瑞安居民区“悦享园”实景、时代城“雷锋志愿服务街区”等打造“线下课堂”；开辟“站-点-角-云”阵地矩阵，设置“红色加油站”24个、“红色宣教点”23个，多频次举办“楼道学习会”。同时依托“智慧方兴”公众号、党员微信群打造“云上课堂”，开设“‘兴’青年说”“红管家、青力量”等线上微党课，确保流动党员、年老体弱党员“离乡不脱党”。广纳人才建强队伍，挖掘社区宣讲骨干、新兴领域行业专家等30余名讲师，培育“未艾”百姓宣讲团等一批善于“接地气”、会讲“群众话”的特色队伍。创新模式丰富形式，成立情景互动式党课团队3支，引导党员骨干自编自导自演，把垃圾分类、物业管理等10余类治理小事搬上舞台，编排出《瑞安那些事儿》《新胡李幸福里》等12个相声小品、情景剧党课。分众施教精准供给，通过问卷调查、座谈访谈等形式，针对机关党员、居民党员、“三新”领域党员等不同群体，列出社区服务、小区治理、干事创业等6大类“需求清单”，实现按纲施训、因材施教。

多元载体促创新，打造“立体式”学习套餐。搭建“微党课、微讲堂、微榜样”三大平台，深化“用身边事教育身边人”工作方法，立体式讲活党的创新理论。“微党课”随时随地融入日常，结合远程教育“10号远教课堂”，推出“文明开讲”“红馆小主播”等5至8分钟“微视频”党课。针对青年党员特点，开设“云端微课堂”，推送“青力量”“红先锋”等系列微党课40余期。打造“红色光影课堂”，精选优秀红色影片，邀请老党员讲述幕后党史故事，已累计开展20余场，覆盖党员超2000人次。针对年老体弱党员，组建“流动送学队”上门送学。“微讲堂”互动交流深入人心，依托“红领讲堂”等载体，邀请先进典型深入小区楼栋，以“小切口”讲“大故事”，以“家常话”说“大道理”，确保党员群众“按需点菜”、宣讲团“送菜上门”。“微榜样”示范引领裂变传播，结合“包河好人”“两优一先”评选，鼓励各居民区组建宣讲小分队，涌现出康园“银发志愿者”、佳源南“佳里人”志愿服务队等特色队伍。针对新就业群体，打造“暖新驿站”，建立“新新向党”联络机制，发掘优秀代表从“服务对象”转变为“治理力量”。聚焦“一老一小”，打造“银发课堂”“童心向党”等品牌，以“老带小、小伴老”模式融洽邻里关系。

多措并举强转化，巩固“沉浸式”实践成效。开展“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”实践活动，推动党员教育成果转化见行见效。学用互促建闭环，结合“党员示范岗”创建，构建“学习—研讨—实践—检视”闭环体系，每次集中学习后设置“微讨论”环节，现场梳理形成“办1件民生实事、参与1次志愿服务、解1个基层难题”的个性化任务清单。推行“每月回头看”制度，通过“党员自评晒进度、群众评议评实效、党委点评指方向”多元评价方式，将参训及实践情况作为年度民主评议党员的重要依据。为民服务解难题，深入开展“金角银边”焕新、“六情大走访”等专项行动，累计收集居民意见建议340余条，协调解决群众急难愁盼问题670余件。在社区年轻干部培训中，常态化安排人员到信访一线锻炼，推进多岗位轮岗机制，涵养为民情怀。志愿服务树品牌，组织“两委”成员、红色小管家等成立协商议事、扶老助残等党员志愿服务队。打造“志愿‘十号’”服务品牌，组建“康园党员志愿服务队”，常态化开展政策宣讲19场、调解邻里物业纠纷53起、帮扶困难党员及独居老人90人次。深化“瑞园梆帮亭”“V爱星期五”等特色项目，推动党员带头成立“楼栋议事会”“党员调解队”，变“被动应对”为“主动服务”，让广大党员干部在服务群众中深化培训成效。