
近年来,合肥高新区长宁中心复兴社区党委坚持党建引领,针对城乡融合型社区治理中存在的力量薄弱、供给不足、设施滞后等难题,通过深化“企业赋能、公益助力和机制保障”三项举措,积极探索出一条党建引领、多元协同、共建共享的社区治理新路径。
整合多方资源,筑牢共建“赋能圈”。建立“需求—资源—项目”清单机制,精准链接辖区企业资源,推动治理力量下沉,夯实宜居社区基础。搭建共建平台。搭建“社企会客厅”平台,定期开展需求摸排与资源对接,形成“社区提需求、企业供资源、双方共建项目”的协同治理模式,有序引导企业专业力量参与社区更新与养老服务。实施共建项目。引导企业参与回迁小区改造,实施路面硬化、地砖更换等小区治理项目7个,搭建非机动车充电棚9个、增设充电端口900个,整治黄土裸露区域2000平方米,增设地面机动车车位100个,持续优化居住环境。拓展智慧应用。联合中科知奇、合肥雷能等高新技术企业落地“智慧养老”项目,为辖区高龄老人配备安全守护雷达及心脏监测终端10台,实现跌倒自动报警、心率异常监测等功能的24小时远程响应。自设备投用以来,累计服务居民1000人次,以科技手段织密社区养老安全网。
深耕暖心服务,织密便民“公益圈”。聚焦“一老一小”等群体差异化需求,探索“志愿服务+便民服务+邻里互助”模式,打造有温度的“家门口”党群服务阵地。彰显服务温度。推广“窗帘之约”经验做法,由“兴好有你”志愿服务队与26名独居老人建立常态化关爱机制,通过代买药品、陪同就医、上门探访等贴心服务,让关爱精准触达。开展便民服务。依托“便民服务站”组建“便民帮帮团”,每月为行动不便老人提供理发、缝补、家电维修等“点单式”服务,年均服务500余人次;常态化开展健康义诊、手机课堂、普法宣传等活动,实现便民服务“零距离”。促进邻里互助。通过开展老年舞蹈班、亲子手工、清廉家风宣讲、传统节庆等活动,搭建邻里交流平台。组织“银发互助”行动,鼓励低龄老人帮扶高龄老人,累计服务420余人次,营造“邻里守望、和谐互助”的社区新风尚。
健全工作机制,画好治理“同心圈”。坚持党建引领与多元协同相结合,系统构建协商议事、长效管护与志愿服务相衔接的治理机制,持续巩固共建共治共享格局。建立协商机制。依托“幸福议事会”平台,建立月度协商制度,广泛吸纳企业代表、公益组织、自治骨干及居民代表等多元主体,围绕设施维护、服务优化等议题,常态化开展共商共议,协同推动问题解决。完善管护机制。建立社区资源清单与需求匹配机制,精准对接企业专业技术服务、公益组织关爱力量及居民技能与空暇时间。通过引入专业法律顾问、组建社区能人库、搭建线上报修平台等方式,实现对人、物、技等各类资源的整合利用与动态维护,提升社区自我“造血”功能。优化激励机制。实施志愿者积分管理制度,登记志愿者167人,累计兑换积分332次;完善并开展“志愿之星”“自治先锋”等评选表彰活动,选树先进典型22名,有效激发居民参与热情,推动形成“企业出力、公益助力、居民给力”的良性互动格局。