瑶海区卫健委：深耕党员教育 锻造卫健铁军

近年来，瑶海区卫健委始终把党员干部教育培训作为队伍建设的基础性工程来抓，以“铸魂赋能、强基固本”为核心，依托党员教育“四季轮训”培训机制，通过精准化培训、沉浸式教学、系统化赋能等举措，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的卫健铁军。

理论铸魂，把稳正确政绩观“方向盘”。坚持把树立和践行正确政绩观作为党员干部教育培训的首要内容，纳入年度培训计划。发挥党校专家主授课、党委书记领学主渠道作用，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩”这一核心命题，精心设置教学专题。邀请资深专家作专题辅导，从理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑三个维度，深刻阐释正确政绩观的核心要义；区卫健委党委书记结合卫健工作实际讲授专题党课，引导党员干部深刻认识到卫健人的政绩在群众的健康获得感里、在基层医疗服务的细微之处，推动正确政绩观入脑入心、见行见效。截至目前，已举办区级示范培训4期、支部兜底培训30余场，培训党员850余人，有力提升了卫生健康系统党员干部教育培训实效性。

暖心赋能，注入队伍成长“正能量”。坚持严管与厚爱相结合，把人文关怀作为党员干部培育的重要内容。针对卫健系统干部职工长期处于高强度、高压力的工作状态，创新开设“职场心理赋能”特色课程，邀请资深心理咨询师开展专题授课，通过互动游戏、案例分析、情绪疏导等方式，帮助党员干部掌握科学的压力管理和情绪调节方法。将心理关怀融入日常教育，引导干部以健康心灵服务健康生命，切实提升队伍的心理韧性和归属感。建立和完善《瑶海区卫健委中层干部交流轮岗实施方案》等制度，完成50%中层干部交流轮岗，提拔任用年轻干部6名。

警钟长鸣，筑牢廉洁自律“防火墙”。坚持把警示教育作为党员干部教育培训的重要环节，组织全体参训人员集中观看警示教育片，深刻剖析少数党员干部因政绩观错位、权力观扭曲而滑向违纪违法深渊的轨迹。通过以案说法、以案明纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。围绕“清廉瑶海”建设，组织党员干部赴廉政警示教育基地开展沉浸式学习28场次。同时，开展全系统医药领域腐败问题集中整治行动，以问题为导向，聚焦医药行业“关键少数”和关键岗位，截至目前，自查6大类方面问题34项，制定整改措施40条。

实干砺行，锤炼知行合一“真本领”。坚持“学用结合、以训促干”，把实践锻炼作为检验培训成效的重要标准。创新开展“行走的党课”，组织全体干部职工走进瑶海区青年创意田园，以新春毅行方式纪念红军长征胜利90周年，以“毅行+围读”的沉浸式教学模式，让红色教育“活”起来、理论学习“实”起来、干部队伍“强”起来。下发《关于组织机关党员干部参加区城市精细化管理提升行动工作的通知》，党员干部深入结对共建社区开展城市精细化管理提升行动21批83人次，参与社区垃圾分类、环境整治、健康宣教，让“瑶卫天使”身影成为基层治理亮丽风景。