瑶海区国资集团：点燃红色引擎 驱动国企党建与业务同频共振

近年来，瑶海区国资集团党委始终立足主责主业，坚持以高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与业务经营同频共振、深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为企业治理优势和发展优势，奋力谱写新时代国企党建新篇章。

以学铸魂，筑牢思想理论根基。集团党委始终把政治理论学习摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神。2026年以来，累计组织党委理论学习中心组学习3次、专题研讨3次，覆盖党员及中层以上管理人员150余人次，引导党员干部将学习成果转化为干事创业的实际行动，为集团高质量发展提供坚强的思想保证和政治引领。

以演促防，筑牢安全生产屏障。集团党委深入践行“人民至上、生命至上”理念，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作与安全生产责任体系深度融合，累计开展安全专项培训3次、安全知识宣贯15次，覆盖职工、施工人员、承租商户等受众400余人。针对春季防火严峻形势，安海保安公司党支部物管中心党小组在集团党委指导下开展春季消防安全专项应急演练，以实战检验党员骨干的应急响应能力。此次演练共组织党员骨干及一线员工20余人参训，检查园区干粉灭火器188具，微型消防站两个，设置火情预警上报、初期火灾扑救、消防器材实操、人员疏散引导、隐患排查5个演练科目。演练结束后，该党小组对6000余平方米重点区域可燃物进行集中清理，并将日常巡查频次提升至每日2次，切实做到隐患早发现、早处置，以党建责任压实安全底线。

以站为媒，提升服务群众质效。坚持以人民为中心的发展思想，将服务群众作为党建工作的落脚点，通过党建引领基层治理，组织党员志愿者亮身份、作表率。依托各项目点资源打造38个户外劳动者驿站，累计组织80余名党员志愿者分批驻站服务，更新配备休息座椅22张、应急药箱22套、多功能充电接口22个，日均服务环卫工人、外卖骑手、快递员等户外劳动者30余人次。学前教育公司党支部面向学龄前儿童及家长开展交通安全、防诈骗等主题微宣讲10余场次，发放宣传资料300余份，并主动协助开展驿站周边环境整治，持续提升服务精细化水平，将驿站打造成为服务群众的前沿窗口和展示国企形象的有效载体，让党旗在民生服务一线高高飘扬。

以文塑旅，激发融合发展动能。深入贯彻习近平生态文明思想，以党建赋能文旅产业链，实现党建活动与业务经营互促共进。聚焦二十埠河流域水环境治理，科学推进青年创意田园三期文旅项目，通过林地更新、河道治理有效提升流域水质。积极融入“瑶海文旅嘉年华”品牌建设，以“交通+文旅+消费”创新模式有机串联青年创意田园、长江180艺术街区、瑶海图书城等热门文旅项目。东新文旅公司党支部将党建元素融入活动策划与日常服务，开展爱心义卖、春假采茶、植物印染等各类文旅活动28场次，覆盖33000余人次，活动数量与参与人数均创同期新高，以红色引擎驱动文旅融合高质量发展。