
近年来,长丰县双墩镇坚持党建引领,围绕“城乡融合、基层善治”目标,通过健全组织体系、创新治理模式、激发发展活力,将党的政治优势转化为治理优势和发展资源。
织密“红色组织网”,筑牢坚强战斗堡垒。始终把建强基层党组织作为首要任务,持续深化标准化规范化建设,压紧压实“书记抓、抓书记”责任链条。针对镇域内城市社区与农村并存的特点,实施分类指导,在城市社区深化“红色物业”建设,推动社区党组织、业委会、物业企业“三方联动”,提升小区治理精细化水平;在乡村全面推进党建引领乡村网格治理,选优配强村“两委”班子,重点从致富能手、返乡大学毕业生、退役军人中储备后备力量,目前动态储备村级后备力量71名。构建“镇联村、村联网、网联户”的组织体系,整合党员代表、村民代表、退休干部等力量,全镇共划分二级网格71个、三级网格134个,配备专兼职网格员、党员志愿者等三千余名,通过常态化入户走访,确保组织触角延伸至基层末梢。
打造“多元治理网”,提升基层治理效能。积极探索“党建+治理”新模式,畅通服务群众“最后一公里”。线下依托党群服务中心、党群服务站、小区议事厅等“微阵地”,打造群众家门口的“说事点”;线上依托楼栋微信群、“智慧社区”小程序等平台,实现群众“点单”、网格员“接单”、组织“督单”的闭环管理。同时,大力推行“一线工作法”,组织镇村干部、红色小管家深入田间地头、楼栋庭院,利用傍晚闲暇召开“睦邻大碗茶”“邻声汇”“邻里议事厅”等特色品牌议事会,围绕物业管理、人居环境整治等群众关切的议题引导居民共商共议,推动民事民议、民事民办、民事民管。推深做实党组织书记领办基层治理项目32个,收集民情民意45条,解决问题37个;创新推广“窗帘之约”经验,精准摸排服务特殊群体113名,安装“一键呼叫”“智能门磁”等95户,以“小切口”守护“大平安”,有效提升治理温度和文明程度。
构建“融合发展网”,激活乡村振兴动能。坚持把党建工作融入发展大局,以组织振兴推动产业振兴。稳步推进党组织领办合作社发展路径,采取“村党支部+合作社+农户”模式,整合精品蔬果、生态稻米等特色农产品资源,统一品牌、统一销售,依托电商平台和直播营销拓宽销售渠道,带动村民家门口就业。将党建引领延伸到项目建设一线,成立党员突击队,服务保障县镇重点项目,协调解决征地拆迁、用工需求等难题,同时盘活闲置校舍、厂房等资源,发展物业租赁、劳务服务等新型农村集体经济。大力推广“幸福微坊”模式,发展“巾帼就业点”等就业平台,开展“点单式”家政培训10余场,联合镇社保所举办招聘会3场,提供就业岗位200余个。滁河社区“幸福微坊”项目带动400余人就业,增收超500万元,服务社区居民超过200人次,实现了集体增收与群众致富的同频共振。