瑶海区：三维联动构建党员教育培训新格局

近年来，合肥市瑶海区紧扣全国党员教育培训工作规划部署要求，持续深化拓展“四季轮训”工作机制，坚持体系化覆盖、立体化教学、学用化贯通，不断推动党员教育工作提质增效，切实把学习成效转化为实干担当、赋能区域高质量发展的强大动力。

体系化覆盖，从单点发力到多元赋能。紧扣新时代党员教育培训总体要求，建立“四季轮训”分层分类分领域培训模式，坚持“分时推进、纵向分层、横向分类”原则，构建“区级示范引领、镇街全面覆盖、社区兜底保障”的培训格局，动态匹配区域发展需求和党员能力短板，确保培训全年不断档、季季有主题。通过周期化设计、总体性安排，将政治引领与能力建设贯穿全年，使教育培训紧扣中心工作。整合资源，形成以1个区委党校为中心、12个街镇党校为基点、80个远教站点为支撑、4个现场教学点为延伸的教育培训矩阵，进一步延伸党员教育培训半径，让党员教育培训就近可及、便捷高效。秉持“按需施教、精准供给”原则，通过座谈交流、实地走访、问卷调查等多种形式，系统梳理城市社区、新兴领域、机关单位等不同群体党员的培训诉求，分层分类建立党员教育培训需求清单，实现按需点单、精准送餐，为党员量身定制全方位、多层次的高质量培训内容。

立体化教学，变单向灌输为多维施教。坚持把培训课堂向“一线现场”前移，构建“理论讲堂＋实境学堂+云端课堂”多维培训模式。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过专家授课、原著研读、互动研讨等形式，引导党员深学细悟党的创新理论，筑牢思想根基。开展党的二十届四中全会精神进小区、进企业、进街区党课宣讲65场，覆盖党员群众2500余人次。充分挖掘本地资源，提升使用效率，打造恒通社区、青年创意田园、红石榴民族文化交流中心等4个现场教学点，推动培训阵地从“单一专用”向“多元共享”转变。精心打造“初心阅读室”“红色书吧”“百姓影院”等小微学习阵地250余处，构建“15分钟党员教育圈”，让党员在家门口就能便捷参与学习。依托瑶海先锋网开展“线上”送学活动，不定期推送最新理论知识、政策解读等优质学习资源，在社区、商圈等人流密集区域设立“红色驿站”，配备党史书籍、“云听课”二维码，与“安徽党员大课堂”等线上平台深度联动，精准满足党员“碎片化”“在线式”学习需求，形成有形覆盖与有效覆盖相统一的学习生态。

学用化贯通，以理论强基促实干有为。坚持学用结合、以学促干，切实把学习成果转化为服务群众、破解难题、推动发展的实际成效。引导党员干部树牢“这个问题我负责”工作理念，搭建“政企会商、民情议事、志愿奉献”三大服务推动全区各单位在职党员与71个社区党组织结对，组织3000余名在职党员下沉小区，深入社区开展城市精细化管理、“三高两道”集中整治、垃圾分类等为民服务活动，共收集意见建议120条、解决实际问题360件。举办镇街党组织书记领办基层治理优秀项目评选活动，聚焦“发展所需、基层所盼、民心所向”，将12个基层治理难题转化为特色项目，以书记带头破题、项目精准攻坚，切实破解治理堵点、提升服务质效。盘活社区闲置空间建设“手工坊”，引入订单和培训，实现家门口就业增收，推广“妈妈厨房”等弹性就业模式，整合岗位需求，帮助45名“宝妈”灵活就业。引导党员干部深入基层一线，立足岗位职能、发挥专业优势，运用所学知识解决群众养老社保、拆迁安置、矛盾调解等民生问题，有效激励广大党员创先争优、发挥先锋模范作用。