巢湖市坝镇：抓实党员教育管理 锻造基层先锋力量

近年来，巢湖市坝镇紧扣新时代党员教育管理工作总要求，聚焦铸魂育人、提质增效、作用发挥三大关键，持续强化党员教育管理，不断提升党员队伍政治素养、履职能力与先锋形象，为基层治理增效、乡村振兴提速提供坚强组织保证。

铸魂赋能强根基，让理论学习入脑入心。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，引导党员读原著、学原文、悟原理。建强“线上+线下”学习矩阵，线上依托“学习强国”、安徽先锋网、合肥先锋网等平台打造“指尖课堂”，常态化推送理论解读、党纪学习、政策宣讲等内容100余条；线下规范执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，面向村干部、基层党务工作者、青年党员等开设“周五课堂”，由镇班子成员、党组织书记、先进模范带头讲党课、谈体会。充分挖掘本地红色资源，依托泉水烈士陵园、夏店村史馆、各村（社区）远程教育站点等阵地，开展红色实景教学、红色观影等活动100余场次，同时针对年老体弱党员开展“送学上门、结对帮学”10余次，发放学习资料150余本，实现党员教育不漏一人、不留空白。

严管厚爱提质效，让日常管理规范有力。严把党员发展“入口关”，严格政治审查、集中培训、全程纪实等环节，坚持成熟一个发展一个，坚决杜绝“带病入党”，重点吸纳35周岁以下青年、大专以上学历及非公领域优秀人才，2025年确定新发展党员11名，持续优化党员队伍结构。强化党员档案规范化管理，按照“一人一档、一人一袋”原则建立完整台账，督导各党支部定期核查、实时更新，同时确保所有档案“专人保管、专柜存档”，全面提升档案管理质量。将党风廉政建设作为重要课程纳入村（社区）党员干部日常培训，做实日常监督提醒，常态化开展谈心谈话、警示教育，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。截至目前，全镇已举办入党积极分子培训班、发展对象培训班及党员党风廉政培训班10余期，培训学员达150余人次。

学用结合促担当，让先锋作用充分彰显。聚焦产业振兴，开设“田间课堂”，邀请农技专家、党员致富带头人开展稻虾种养、茶叶提质、特色种植等实用技能培训50余场，覆盖党员群众200余人次，培育党员致富带头人3名，以“头雁效应”带动群众增收致富。立足基层治理，依托141个基层网格推行“党员+网格”模式，组织党员亮身份、亮承诺、亮职责，主动参与矛盾调解、环境整治、反诈宣传、防溺水巡查、文明创建等工作，累计解决群众急难愁盼问题35件。建强8支党员志愿服务队，常态化开展助老扶幼、爱心义诊、政策宣讲、清洁家园等志愿服务35次，参与党员300余人次，服务群众500余人次。结合“我为群众办实事”活动，组织50余名党员参与乡村治理、人居环境整治、防汛抗旱等急难险重任务，建立群众意见收集反馈机制，收集意见建议54条，解决群众急难愁盼问题35件。