
近年来,方庙街道将镇街党校建设作为强化党员教育管理的重要抓手,坚持“本土化、实务化、精准化”办学方向,通过深挖本土人才组建讲师团、紧扣中心工作强化实务赋能、精准对接党员需求优化课程供给,推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
深掘本土资源,扩充师资力量。在常态化邀请党校专家教授授课的基础上,坚持“本土培育、多元吸纳”原则,深入挖掘辖区内的“土专家”“身边榜样”,先后遴选高校教授、基层宣讲员、业务骨干、道德模范等11人,组建“方音妙语”讲师团,聚焦理论、政策、实务、技能、事迹五大类别,构建“党校教师讲理论、党员干部讲政策、业务骨干讲实务、本土人才讲技能、优秀党员讲事迹”多元教学体系,有效解决了专职师资力量不足、培训内容不接地气等问题。2026年以来,组织4名讲师团成员围绕思政教育、廉政建设、邻里互助、家风传承等主题开展授课,覆盖党员群众400余人次,以方言俗语、身边案例讲清讲透理论政策,实现“身边人讲身边事、身边事教身边人”。
强化实务赋能,推进学用转化。坚持需求导向、实用导向,在党员“四季轮训”集中培训基础上,紧扣安全生产、党风廉政建设、党建引领基层治理、平安建设等街道中心工作,精准设置“短平快”专题培训课程。邀请街道班子成员、部门负责人、区级业务骨干、法律顾问等登台授课,将理论宣讲、政策解读、实践指导有机融合,推动理论宣讲、政策解读、实践指导深度融合。开设“消防隐患辨识与应急处置”实操、物业纠纷调解、身边案例剖析等课程。2025年12月以来,依托镇街党校,累计开展党员集中培训2期40学时,覆盖党员200余人;组织专题业务培训3次,覆盖社区“两委”成员、网格员、党员代表等基层治理骨干力量。通过“学中干、干中学”,提升党员化解矛盾、服务群众、防范风险能力。
摸清党员诉求,促进供需对接。为全面提升教育培训的针对性、精准性,在组织集中培训前,精心设计并发放《党员教育需求调查问卷》,围绕课程内容、培训时长、授课形式、师资偏好等维度设置问题,广泛征集辖区党员意见建议。截至目前,共发放问卷159份,回收有效问卷152份,梳理归集课程优化、形式创新、时间安排、资源拓展等4大类意见建议14条。针对亲自教育、新老党员联学等共性诉求,逐一纳入党员“四级轮训”课程安排,开设居民家庭教育、《治安管理处罚条例》等专题讲座,组织青老党员“一对一”结对共学理论、共享经验。通过“点单式”培训与“定制化”服务,实现了培训供给与党员需求的精准对接,有效提升了党员参训积极性和满意度。