瑶海区人社局：党建赋能优服务 实干担当惠民生

近年来，瑶海区人力资源和社会保障局机关党支部始终以新时代党的建设总要求为指引，坚持“党建引领服务、服务践行初心”工作理念，推动党建与业务深度融合、擦亮便民惠民人社服务品牌，以高质量党建推动人社公共服务精细化、暖心化升级。

深耕思想铸魂，筑牢忠诚履职“压舱石”。始终把政治建设摆在首位，夯实党员思想根基。严格落实“三会一课”等常态化学习制度，利用党员活动室开展专题授课、案例剖析等多样化学习活动，积极组织党员参加“书香瑶海”机关讲堂暨党员集中轮训班。今年6月为深入推进党性教育常态化，党支部组织党员及年轻干部赴中国共产党合肥历史馆开展主题党日活动，以实景研学方式迎庆建党华诞。同时，党支部坚持学用结合、知行合一，将党风廉政建设与人社风险防控紧密结合，用好正反典型案例开展警示教育，聚焦社保资金发放、补贴审批等关键岗位开展廉政谈心谈话。2026年以来组织集中学习学习教育有关内容8次，覆盖党员干部192人次，组织研讨交流4次，党员干部交流发言37人次。

聚焦融合赋能，激活业务发展“新动能”。坚持党建、业务、服务一体谋划，以“党建红”赋能“服务蓝”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。推行“党建+人社便民服务”工作模式，将党员先锋岗设置在政务服务大厅窗口、就业人才服务、劳动维权等核心服务岗位，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺。扎实推进“四强”党支部建设与人社各项工作同向发力。2026年上半年，实现登记失业人员就业帮扶“一件事”落地运行；全区累计开展“2+N”系列招聘会60余场，累计服务企业1200余户次，发布优质就业岗位超1.5万个，促成3000余人次就业意向达成。

深耕惠民服务，擦亮为民初心“金名片”。聚焦群众高频办事需求，延伸服务触角、创新服务模式，着力构建“家门口”的人社便民服务圈。今年5月，联合泗州路社区扎实开展“人社进社区 服务零距离”主题志愿服务活动，党员干部下沉社区化身政策宣传员，并量身打造社区专场现场招聘会，为群众就近就业、企业招才纳贤搭建双向互通的优质平台。同时，结合“让社区多个帮手”活动，组织党员干部下沉到建设社区、泗洲路社区参加周末志愿服务、“行走瑶海”行动，截至目前已累计组织11次，共52人参加，以实实在在的服务举措践行了人社党员的初心使命。