合肥高新区永和社区：织密“一老一小一新”服务网 绘就社区善治“幸福景”

近年来，合肥高新区永和社区党委坚持党建引领基层治理，针对辖区老旧小区、商品房、商业综合体并存，老年群体、青少年、新业态新就业群体服务需求集中的实际，聚焦三类重点人群差异化需求，持续建强红色阵地、整合共建资源、培育特色品牌，构建“党委统筹、网格落地、多方联动、精准滴灌”全龄服务体系，有效破解居家养老、儿童托育、新业态新就业群体融入难题，实现老有所安、幼有所育、新有所归。

银龄守护“零距离”，织密居家养老“幸福网”。依托“窗帘之约”经验做法，建立“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级网格体系，并配套红黄绿三色动态关爱台账与“一人一档”管理机制，对高风险老人加装摔倒、心脏感应智能监测设备，张贴便民联系“号码百事通”标识，全年排查整改居家燃气、用电安全隐患17起，以“人防+技防”筑牢居家安全防线。同步配齐网格员、志愿者一对一结对帮扶人，依托“红色小管家”“邻里和”志愿服务队提供代购代办、反诈防火、健康义诊上门服务191次，联动3家辖区爱心商户打通便民代购配送链条，定期为行动不便老人配送米面粮油等生活物资，打通养老服务“最后一米”。社区盘活党群服务中心打造“银龄幸福驿站”，开设老年学堂、公益义诊活动46场，服务老年居民1200人次；吸纳退休党员组建“银龄先锋”志愿队，设立老年议事协商角，全年协调化解物业、邻里矛盾28件，形成低龄帮扶高龄、邻里守望互助的养老新格局，让居家养老既有安全底线，又有情感温度。

童心护航“全方位”，搭建家校共育“连心桥”。针对双职工、外卖骑手子女看护缺口，社区实施“护苗计划”，打造“童心向党”育幼品牌，常态化运营四点半课堂、寒暑假公益托管，规范选聘15名“邻育员”并实行“一人一档”管理，每周开展不少于2次课业辅导，面向新业态、困境家庭免费开放。组建“童管家”小小志愿服务队，常态化开展楼道清理、反诈宣传、图书整理等实践活动，升级红色图书角，由党员、退役军人组成红色导师团，结合重要节点开展红色诵读、手工研学，每季度开设兴趣课堂，开展“小小菜场体验官”劳动实践，融入安全与爱国主义教育。全面梳理困境、残疾、留守儿童，落实党员一对一结对，定期开展心理疏导、认领微心愿，实现特殊儿童动态帮扶全覆盖，让儿童成长既有课业保障，又有实践滋养，更有精准关爱。

暖新聚力“心贴心”，激活基层治理“新动能”。针对骑手休息、充电、就餐难题，社区书记领办项目，升级两处标准化“暖新驿站”，配齐充电、微波炉、应急药箱等设施，联动社区食堂商户推出平价工作餐，常态化开展夏送清凉、冬送温暖慰问，全年服务骑手200余人次。定期组织红色观影、权益普法、技能培训，推动19名骑手加入工会，统一安排免费健康体检，摸底流动骑手党员，择优纳入社区青年后备人才库。依托骑手全域巡街优势，组建31人“移动网格员”志愿队，通过线上小程序上报路面破损、消防堵塞等治理线索129条，办结率100%，组织参与小区安全隐患排查、独居老人临时探望等志愿活动32场，推动新就业群体从城市奔波者转变为基层治理合伙人，让新就业群体既有服务温度，又有融入渠道，更有治理价值。