庐江县郭河镇：“三聚焦”提升发展党员工作质效

近年来，庐江县郭河镇党委深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，牢牢把握总要求，立足本镇实际，聚焦源头储备、程序规范、培养历练三个关键环节精准发力，持续推动发展党员工作提质增效。

聚焦“源头储备”，让党员队伍结构更优。拓宽渠道蓄活水。坚持政治标准为首位，科学制定年度发展党员计划，结合全镇11个村（社区）党员队伍现状，精准研判发展需求，重点向合庐产业新城产业一线、青年群体、薄弱支部倾斜。建立优秀人才储备库，通过党员推荐、群众举荐等方式，从种养殖大户、非公企业骨干、返乡大学毕业生、退役军人、村级后备干部等群体中发现优秀苗子，实行动态更新、分类管理，目前入库优秀人才56名，确保发展党员源头充足、质量优良。优化结构提质量。严格落实发展党员计划调控，注重在青年农民、产业工人、知识分子中发展党员，今年以来新发展党员中，35岁以下青年党员占比76.4%、大专及以上学历占比82.3%，党员队伍年龄、学历结构持续优化。严格审查守关口。落实“凡进必审”要求，通过入户走访、谈心谈话、征求意见等方式，全面考察入党申请人的政治觉悟、道德品行、现实表现和群众基础，主动征求纪检、公安、司法、信访等多个部门意见，坚决把政治上不合格、廉洁上有问题的人挡在门外，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。

聚焦“程序规范”，让发展党员流程更严。强化培训提能力。定期组织全镇党务干部开展业务培训，通过集中授课、案例分析、现场答疑等形式，帮助党务干部熟练掌握政策要求和操作流程，今年以来开展业务培训3场，覆盖党务工作者40余人次。全程纪实严管控。推行发展党员全程记实制度，坚持“一人一档、一步一记、一级一审”，对入党积极分子确定、发展对象政审、预备党员接收和转正等关键环节实行全程纪实，做到程序不减、环节不漏、标准不降，确保每一名新发展党员都经得起检验。交叉互检促规范。建立档案审核机制，采取“支部自查+党委审查+交叉互检”的方式，定期对发展党员档案材料进行把关，重点审核入党志愿书、思想汇报、政审材料、会议记录等关键材料，及时发现和整改问题，今年以来开展档案互检3次，整改问题14个，有效提升了发展党员工作规范化水平。

聚焦“培养历练”，让发展党员质量更高。理论武装铸魂。把入党积极分子和发展对象纳入全年培训重点班次，系统开展党的创新理论、党章党规、党史学习教育，引导他们深化对党的认识，端正入党动机，坚定理想信念，今年以来举办专题培训班4期，覆盖90余人次。红色教育赋能。用好市县内红色教育基地资源，组织入党积极分子和发展对象开展现场教学，通过聆听红色故事、重温入党誓词等形式，接受革命传统教育，传承红色基因，今年以来组织现场教学活动4场。实践锻炼提能。坚持在基层一线培养锻炼，组织入党积极分子和发展对象参与乡村振兴、基层治理、志愿服务等工作，在入户走访、矛盾调解、政策宣传、为民服务中锤炼党性、增长才干，今年以来累计组织志愿服务活动20余次，帮助群众解决实际问题40余件。