肥西县：大力开展提质提效提能活动 为基层治理注入强劲动力

近年来，肥西县聚焦新业态新就业群体“进门难、歇脚难、融入难”等现实问题，大力开展“阵地提质、服务提效、治理提能”活动，着力构建服务凝聚与作用发挥“两促进”良性循环格局，通过推动“三新”领域党员积极参与，不断为基层治理注入强劲动力。

建强友好阵地，激活凝“新”聚力强磁场。坚持把阵地建设作为凝聚新就业群体的基础工程，依托党群服务中心延伸服务触角，着力构建覆盖全域、功能适配的友好场景体系。从严摸排织密“组织网”。持续开展“找党员、建组织”专项行动，对全县新就业群体开展常态化摸排梳理，健全职工名册和党员信息台账，推动流动党员纳入社区党支部规范化管理，实现组织覆盖与阵地建设同步推进。全域布点建强“歇脚地”。结合商圈市场、居民小区和配送通行路线，全域布局暖新驿站56个，配齐饮水机、微波炉、应急医药箱、爱心雨伞等基础物资，同步设置“阅读角”和政策宣传栏，让骑手在歇脚间隙即可获取政策信息。精准破题畅通“出入口”。针对老旧小区楼栋标识不清、骑手寻路难等痛点问题，专门绘制配送暖心地图，标注小区出入口、楼栋分布和充电点位，打造友好商圈12个、友好小区260余个，布设非机动车充电设施86处，增设快递临时取件点，配套极端天气作业保障，全方位破解配送出行难题。

做实关爱保障，绘好安“新”乐业同心圆。坚持需求导向，县委组织部与县委社会工作部联合发文，统筹协调卫健、司法、人社等部门资源，构建“四季有服务、月月有关爱”服务体系。暖心关爱常态化。围绕季节特点和实际需求，统筹夏送清凉、冬送温暖、节日慰问等关爱项目，联合卫健部门开展免费义诊活动，把健康关怀送到骑手身边。目前，全县共开展各类关爱慰问活动320余场，服务新业态新就业群体1.2万余人次。政策供给精准化。面向新业态新就业群体普及劳动维权、安全作业等政策法规，提供法律援助和政策咨询服务，同步开展技能培训和子女托管咨询，助力从业人员成长提升。诉求响应闭环化。通过驿站留言簿、线上微信群等渠道，常态化收集新业态新就业群体诉求，定期组织站点负责人和新业态新就业群体代表开展交流谈心、座谈研讨，靶向推动解决停车难、小区通行不便等实际问题，做到“件件有回应、事事有着落”。

深化融合共治，跑出同“新”协力加速度。充分发挥新业态新就业群体“走街串巷、联通万家”的职业优势，由县委社会工作部牵头，统筹推动治理力量向一线汇聚。设岗定责促参与。引导新业态新就业群体参与“望望计划”、“一网五会”等社会治理项目，组建“小蜜蜂”、“先‘蜂’骑手”、“食品安全社会监督员”等志愿者服务队，发挥门清、人熟、覆盖广等职业优势，在走街串巷、上门入户中收集反馈问题。搭建平台聚合力。深化“灵西”小程序在新就业群体中的广泛应用，运用“随手拍”功能及时报告安全隐患、不文明现象。今年以来，已反馈道路凹陷、飞线充电、环境卫生等问题40余个。依托“群众点单、社区派单、党员接单”机制，引导“三新”领域党员主动参与“红色帮代办”、协商议事等民生实事1000余件。激励保障增动能。创新推出“积分存折”，将协商议事、志愿服务、矛盾调解等行为量化积分，对表现突出的新业态新就业群体给予表彰激励、荣誉评选，持续激发新业态新就业群体融入基层治理的内生动力。（但德玲 常胜）