瑶海区七里站街道：“三力”推动党员教育培训入心见行

近年来，瑶海区七里站街道紧扣新时代党员教育工作新任务、新要求，紧紧把握党员教育培训“主动脉”，在理论学习深度、宣传引导广度、贯彻落实力度三方面下实功、出真招，切实推动党员教育管理工作高质量、见实效。

凝智于学，淬炼理论内化“向心力”。领导干部带头学，严格落实“第一议题”制度，充分发挥领导班子领学促学作用，在学懂弄通做实上当好示范。系统培训集中学，结合“四季轮训”主题，系统开展小区治理“尖兵劲旅”春训、党务精兵“淬火锻钢”夏训、“两企三新”领域党员“铸魂提能”秋训工作，量体裁衣创设就近、互动式培训模式，采取理论授课、直播课堂、交流研讨等方式开展集中培训13场次，覆盖党员500余人次。支部党员广泛学，各党支部详细制定贴合实际的学习计划，结合“三会一课”、主题党日、“周四来说事”、书记讲党课、交流研讨会等形式，累计组织学习活动100余场次，覆盖党员3000余人次,有力保障基层党组织学习无死角、全覆盖。线上线下结合学，针对年老体弱、行动不便党员，以支部为单位开展“送教上门”,送上相关学习书籍120余册。针对青年党员、流动党员，利用学习强国APP、共产党员网、安徽先锋网等线上平台，累计推送党的政策理论、党纪学习教育等学习资料54期，覆盖流动党员37人，保障流动党员“不旷课”。

聚力于宣，拓展思想传播“影响力”。视频党课增魅力，依托远教平台传播优势，把本地党员教育电视片作为党员教育、干部培训“活教材”，在全街梳理基层一线、急难险重等岗位的典型人物和事迹，今年以来拍摄《红色的约定》《第150个院子》《社区里的“好”阿姨》等党员教育电视片4部，其中《第150个院子》在合肥市第十五届党员教育电视片观摩交流活动中荣获一等奖及最佳编导奖，《红色的约定》被评为精品党课。调研宣讲助发展，聚焦企业发展需求，落实“一对一”联系包保服务机制，街道班子成员定期走访联系包保企业，多层次、立体化、互动式开展调研宣讲120余次，收集并办结问题清单17件，为企业发展提出涵盖市场拓展、技术创新、人才培养等切实可行的指导建议20余条。草根宣讲聚人心，精选师资力量，按照个人自荐、单位推荐、组织遴选的方式，挖掘培养27名政治素质硬、业务能力强、理论水平高的优秀讲师组建“永久牌”老党员宣讲队、“红烛先锋” 宣讲团、“百人初心宣讲团” ，采取访谈式、情景式、讲述式、互动式等形式，今年以来开展“进小区、进企业、进校园、进项目”的“党课四进”活动70余场，覆盖1000余人。

赋能于行，激发学以致用“行动力”。“恒通做法”引航向，召开推广动员大会，组织调度会议6次，有力促成试点小区建成业委会5个，高效完成物业费调整、充电桩加装、管道漏水等“开门一件事”6件，增强党建引领“居民自治、志愿服务、协商议事”三者合力，推动作用发挥和问题解决在小区。抓实“头雁”提升行动，营造比学赶超浓厚氛围，其中龚雪荣获合肥市社区书记“亮晒比评争当先锋”擂台赛一等奖，三位社区书记荣获区党建引领基层治理“亮晒考评”述评会“社区明星书记”证书，助推高效能基层治理。志愿添彩映初心，孵化培育“永久牌”老党员、“小巷管家”等志愿服务队伍42支，招募吸纳在职党员、“五老”人员、居民骨干、大学生等在册志愿者2000余人，建设志愿服务站点21个，今年以来开展理论宣讲、义诊义剪、便民维修等活动300余场次，服务群众近万人次，累计服务时长达1500小时。协商议事惠民生，充分发挥党组织“轴心”作用,由小区党支部召集“两代表一委员”、“好帮手”单位、社区民警、群众代表等共商共议，通过联席会议共商、需求清单共领、重大事项共办，今年以来开展“周四来说事”299场，闭环解决“社区定制”小巷公交路线开通、地库积水、监控维修等民生实事248件，跟踪督办51件。（夏瑜）