蜀山区五里墩街道清溪路社区：三措并举打造流动党员“温馨港湾”

近年来，五里墩街道清溪路社区党委聚焦流动党员群体特点，构建“组织安家、思想铸魂、作用赋能”的三维管理服务体系，推动流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

优化组织建设，为流动党员“安家”。建立“线上线下双轨摸排”工作机制，通过党员管理平台数据筛查、网格员入户核查、红色管家信息采集等方式，累计摸排流动党员127名，动态更新“一人一档”信息库。推行“双向共管”模式，与流出地党组织建立定期联络机制，累计转接组织关系43人次，开具流动党员活动证26份。建立“1+N”结对联系制度，由社区党委牵头，组织流入党员与小区党支部书记、网格员、红色管家见面交流，实现68名流入党员“一对一”联系全覆盖。健全流动党员理论学习、议事决策、组织生活等制度规范，高标准打造党群服务中心和党建活动阵地，设置流动党员服务窗口，提供组织关系接转、政策咨询、法律援助等“一站式”服务，为流动党员打造一个温暖的“家”。

深化思想引领，为流动党员“铸魂”。聚焦“建立学习平台、打造交流阵地、开展党员活动”三个载体，建立“3+X”学习体系，即“三会一课”固定学、主题党日集中学、线上平台随时学。2024年以来，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神、学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和党纪学习教育等，利用学习强国、党员先锋网等平台累计推送学习资料100余条，在流动党员学习交流微信群开展线上交流13场。推行“错峰组织生活”制度，针对流动党员工作特点，在早晚时段、节假日安排组织生活，确保参与率达95%以上。创新“开放式”主题党日，先后开展“跟随习近平总书记脚步，感受中国‘和文化’”“墨香送福迎新春 清溪路社区党群服务中心邀您在家门口过大年”等实践活动4场次，不断提升组织生活的吸引力和感染力。

强化示范引领，为流动党员“赋能”。以“整合专业资源、注重人文关怀、搭建沟通桥梁”为抓手，构建“组织搭台、党员唱戏、群众受益”的多维赋能体系，推动流动党员从“单向融入”向“双向服务”转变。建立健全“关爱帮扶”机制，实行重要节日、重大变故上门看望慰问制度，截至目前关爱走访困难党员2户，帮助1名就业困难党员成功就业。聚焦流动党员先锋模范作用发挥，组织流动党员参与社区治理、志愿服务等活动，2025年以来，累计参与为孤寡老人打扫卫生、反诈宣传、文明祭祀宣传等活动13场，调解矛盾纠纷9起，推动解决老旧小区停车难、飞线充电等民生问题6个。成立“红色智囊团”，邀请流动党员中的专家学者、技术骨干为社区发展建言献策，累计收集意见建议14条，转化为实际举措3项。