肥东县：三向发力赋能青年党员教育管理“加速度”

近年来，肥东县紧扣新时代青年党员成长需求，坚持“严管厚爱、育用结合”原则，以优化教育体系、创新教育载体、强化实践导向为抓手，构建起“全链条、立体化、实效性”青年党员教育管理机制，推动青年党员勇挑重担、争当表率。

打好“基础桩”，构建青年党员成长全链条体系。分层分类精准施教。依托县委党校和20个乡镇党校，开发“理论必修+专业选修”课程体系，针对青年党员特点，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为必修课，同步开设乡村振兴、数字经济、基层治理等专题课程18门。依托“10号远教课堂”“草根先锋讲师团”等平台，分层开展“青年党员成长营”“故事分享会”等活动31次，2024年累计培训青年党员1200余人次。“导师+教材”双库联动。从党校教师、返乡创业青年中遴选340名“青年导师”，组建“理论宣讲团”和“实践导师团”，开展肥东党史青年说、新时代青年担当等活动32场。打造“云端+实景”双课堂。依托“肥东先锋”微信公众号、VR党建馆等平台，推出“青年党员微课堂”等栏目，累计发布学习资源1000余条，覆盖青年党员5000余人次。开展“青年党员线上擂台赛”，通过知识竞答、案例分析等形式激发学习热情，参与率达98%。

搭建“大舞台”，探索沉浸式教育激发内生动力。红色教育“活起来”。串联渡江战役总前委旧址、茶壶山烈士陵园等红色资源，设计“行走的党课”研学路线4条，组织青年党员开展“重走革命路”“红色剧本杀”等体验活动60余场，创作《瑶岗1949》等文艺作品，用青年话语讲好红色故事，提高教育吸引力。实践锻炼“强筋骨”。实施“青苗墩苗”计划，选派100余名青年党员到乡村振兴、信访维稳、招商引资等一线岗位挂职锻炼，推行“1名导师+1名青年党员”帮带机制，累计解决群众急难愁盼问题148个。组建“青年党员突击队”，在防汛抗旱、文明创建等任务中冲锋在前，发挥先锋模范作用。志愿服务“亮品牌”。拓展青年党员参与“红色代言人”系列宣讲活动，增强身份认同感和组织归属感。深化“志愿活动进小区”行动，招募53名青年党员担任“红色小管家”，开展“微心愿认领”“周末公益课堂”等活动，服务群众3000余人次，推动志愿服务“出彩出圈”。

织密“责任网”，健全常态化管理激发队伍活力。动态管理“精准画像”。建立青年党员“一人一档”数据库，动态记录参加组织生活、学习培训、作用发挥等情况。实行“红黄蓝”三色预警机制，对参与率低于80%的党员进行约谈提醒，不断提高青年党员参训率。考核激励“双向挂钩”。将党员教育成效纳入基层党组织书记述职评议内容，对表现突出的青年党员优先推荐为“两优一先”候选人。设立“青年党员先锋岗”“创新案例奖”，2024年表彰先进典型30人，推动形成比学赶超氛围。学用转化“闭环管理”。开展“学用成果擂台赛”，组织青年党员围绕“我为发展献一策”提交调研报告22篇，其中6条建议被纳入县域发展规划。推行“项目认领制”，由青年党员牵头领办“村级集体经济增收”“老旧小区改造”“背街小巷改造提升”等项目52个，解决群众急难愁盼问题170件，有效提高群众幸福感满意度。