肥东经济开发区：“三关”齐守强根基 发展党员提质效

近年来，肥东经济开发区聚焦党员发展关键环节，严格把控“入口关、程序关、教育关”，通过建立动态储备机制推动党员发展工作从“数量增长”向“质量跃升”转变，为党员队伍注入源头活水，持续夯实基层党建根基。

精筛储备强源头，把严入口聚英才。定期对开发区党员结构进行深入梳理分析，聚焦政治思想素质过硬、对党的事业充满热忱的人员，建立发展党员“储备库”。通过实行动态化管理与定期更新机制，确保储备人才始终保持先进性与活力。截至目前，开发区动态储备入党积极分子99名。把政治标准摆在发展党员工作首位，主动向企业生产一线、社会治理前沿、乡村振兴主战场延伸，积极吸引在这些领域表现突出、群众口碑良好的先进分子加入党组织。构建“支部自查、组织筛查、党工委复查”三级审查体系，对135名入党申请人的现实表现、工作生活状况、违纪违法记录等方面展开全面排查，织密入党审查“过滤网”，坚决杜绝不符合标准人员进入党员队伍，切实保障党员发展质量。

细审流程筑规范，严控程序提质效。全面发放《发展党员工作细则》，严格执行发展党员的5个环节25个步骤，依托发展党员全程纪实工作表，细化各阶段发展程序，精准标注时间节点，构建起覆盖党员发展全周期的流程框架，确保发展工作“一步不漏、一步不错”，实现标准化、规范化运作。针对2024年新发展的37名预备党员、55名转正党员组织“回头看”，围绕入党申请书、各阶段会议记录、思想汇报、政治审查等材料，逐一“过筛子”，并组织纪委、信访、公安等部门联合审查，建立问题清单，实行台账式管理，对发现的问题及时督促整改，切实保障党员发展质量。常态化开展发展党员业务培训，采用“理论讲解+案例剖析”相结合的教学模式，系统阐释入党程序、政策要求等核心内容。重点围绕发展党员过程中的风险点、薄弱环节进行深度剖析，以实际案例为教材，强化业务人员对规范流程的理解与掌握。今年以来，已累计举办培训班3次，培训人员达140人次，进一步提升党员发展工作质效，为打造高素质党员队伍奠定坚实基础。

深融教育固根基，严把教育淬真金。举办入党积极分子培训班，创新采用“集中培训+日常教育”双轨并行模式，以学习强国、省市先锋系列平台为线上学习载体，深度融合“三会一课”、主题党日等线下活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神纳入必修课，引导入党积极分子深刻领悟党的宗旨，从思想根源上端正入党动机，系好政治生命的“第一粒扣子”。通过常态化的谈心谈话、初心故事分享、思想深度交流等形式，在潜移默化中帮助培养对象树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，筑牢信仰根基。今年以来，开发区新增入党申请人、入党积极分子92名。