庐阳区杏花村街道：“三聚焦”提升流动党员教育管理工作质效

近年来，针对流动党员信息掌握难、常态教育难、管理服务难等难题，庐阳区杏花村街道坚持强化动态管理、多元学习、作用发挥，有效提升流动党员教育管理工作质效。

聚焦“信息掌握难”，让流动党员“流动不失联”。依托全国党员信息管理系统，以社区党委、非公企业党支部为单位，深入开展摸排工作，实行外出流动党员“一人一档”管理办法，建立《流动党员动态管理台账》，并及时更新完善相关信息，确保数据准确无误。针对外出时间在6个月以内或长期外出但无固定地点，暂时无法转移组织关系的流动党员，通过电话、短信、微信等方式，及时掌握情况，做到知现状、知想法、知去向。同时，借助节日假期走访慰问流动党员家人，帮助流动党员家属解决生活上的难题，当好流动党员“娘家人”。截至目前，共排查登记流入党员78人，流出党员15人，为流动党员家属开展上门服务10次。

聚焦“常态教育难”，让流动党员“流动不失学”。针对流动党员工作地点不固定、学习时间不统一等问题，坚持“问需”与“问计”相结合，摸清所学所需，制定“选学点学菜单”，依托“学习强国”学习平台、省市先锋系列平台等载体，在流动党员交流群中常态化推送党建工作动态、典型事迹等学习资料，并为流动党员邮寄必读书目，实现流动党员自主学、在线学、互动学。利用节假日流动党员返乡契机，以专题宣讲、座谈交流等方式开展帮学、助学。今年以来，为流动党员推送学习内容20余条，开展线上交流研讨5次。

聚焦“管理服务难”，让流动党员“流动不失序”。坚持“以服务换服务、以服务促治理”原则，在节假日返乡“窗口期”，积极组织回家的流动党员参加主题党日、“三会一课”等组织生活，通过召开流动党员联谊会、座谈会等方式，及时向流动党员汇报家乡发展和支部动态，全面听取流动党员意见和建议，引导他们主动参与社区环境卫生集中整治、关爱帮扶等志愿服务活动，增强流动党员归属感和幸福感，实现“离乡不离党”。同时，发挥流动党员在外信息灵、交际广、路子宽等作用，引导流动党员担任家乡的“宣传员”，让流动党员主动亮身份、作贡献。今年以来，共收集流动党员意见建议9条，引导流动党员参加志愿服务30余次。（王庭庭）