包河区同安街道：“点线面”多维发力 破解流动党员教育管理难题

近年来，同安街道聚焦流动党员“不流失、不流学、不流管”，以“点线面”多维发力，完善工作机制，持续改进和提升流动党员教育管理工作整体水平，实现流动党员离乡不离党、有学更有为。

理顺“责任+清单”基本点，确保流动不流失。坚持“流入流出”两手抓，开展流动党员“转、接、管”工作。实行“一人一档”管理。为每位流动党员建立档案，通过电话联系、线下报到登记等方式对流动党员信息进行全面摸排，掌握流动党员流出时间、流入地点、联系电话、从事行业、流动原因等基本信息，做到底数清、情况明、常联系，推动流动党员顺利“归巢”。明确管理责任，理清党组织关系，开展集中转接，今年以来，与本辖区的255名流动党员进行联系，了解个人意愿，协助接收流动组织关系，方便参加组织生活。每月定时更新信息台账，各社区安排专职党务工作者、各党支部书记与流动党员结对，帮助流动党员了解家乡发展，建立流动党员流入流出台账，对联系人基本信息、被联系人、联系时间、流动原因等进行登记管理，做到流入有记录、流出有备案。

理顺“线上+线下”学习线，确保流动不流学。坚持把党的最新理论成果作为流动党员教育培训的必修课，线上和线下“双线并进”，打通流动党员管理教育“最后一公里”。利用微信群、学习强国等平台开展线上学习，及时发布学习资料，引导流动党员掌上学、随时学，确保流动党员“学习不断档”。线下利用国庆、春节等节假日回乡探亲的有利契机，通过主题党日、实践研学等途径，组织集中补课补学。开展送学上门，组织党组织书记、党务工作者开展上门送学等活动。截至目前，同安街道共建立流动党员微信群10个、qq群1个，推送学习内容92条，寄送学习书籍52本（套），覆盖流动党员250余名，确保“不漏学、全覆盖”。

理顺“引导+关爱”服务面，确保流动不流管。主动打破区域壁垒，与流入地党组织合作实现“双重管理，双向服务”的协同管理模式，做到党员流动到哪里，服务管理就跟进到哪里。为流出党员与流入党组织“牵线搭桥”，商请组织流动党员参加“三会一课”等学习，定期反馈党员情况和意见建议。春节期间邀请流动党员参加小规模、多样化的过大年系列活动，活动包含新年拓福、送春联、观看专题片等。结合主题党日、3.8妇女节活动，加强对流动党员的关心关爱，围绕流动党员就业、子女上学、看病就医等实际困难，提供就业指导、爱心助学、法律援助等服务，让流动党员安心暖心。今年以来，依托党群服务站点等，举办活动12场次，收集流动党员意见建议23条，当好流动党员传经送宝的信息员、牵线搭桥的联络员，增强流动党员对党组织的向心力。（撰稿人：刘亦凡）