近年来,同安街道始终坚持把党员教育管理作为党的建设基础性工作,紧扣党员教育培训目标任务,以在职党员、居民党员、非公企业党员三方主体为抓手,努力打造一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的党员队伍,不断探索党员教育管理新路径、新方式、新方法,推动新时代党员教育管理工作提质增效。
“积极履责”强担当,引导在职党员“亮身份”树标杆。结合“我是党员我报到”,完善在职党员单位党组织和社区党组织双重管理制度,引导党员主动亮身份、作表率、展作为,常态化参与社区各项志愿服务,在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。把“学习身边榜样”活动同“我为群众办实事”相结合,统筹机关、企业、学校、医院等党组织资源,引导在职党员投身基层治理,打造“帮大哥”志愿服务队、“小阿嫂帮帮团”“企师傅帮帮团” 等一批特色鲜明的志愿服务品牌,开展主动清扫楼院卫生、调解邻里纠纷、维护社区治安、帮扶困难居民、宣传党的惠民政策,开展各项便民利民活动。今年以来,服务群众3000余人次、为群众办理实事600余件。
“跟踪服务”暖民心,鼓励居民党员“发光热”作贡献。以小区党组织为主心骨,发挥居民党员“人熟”“地熟”“情况熟”的优势,推选群众信得过、治理有办法、熟悉小区情况的居民党员担任红色小管家以及小区楼栋长,形成“小区党组织书记+红色小管家+楼栋长”小区治理体系,帮助搭建社居委与辖区居民之间的“桥梁”。同时,动员辖区内党员志愿者参加多支志愿服务队,鼓励党员亮明身份、践行承诺、作出表率,带头开展帮办代办、助老扶幼、维修缝补、安全巡逻、环境维护等工作,激发了党员的荣誉感与责任感。截至目前,同安街道共有志愿者服务队伍31支,志愿者422人,其中党员208人,2025年以来,已帮助辖区居民解决家门口民生实事92件。
“组团共建”搭平台,非公党员“有作为”显担当。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,采取党建指导员导学、党组织书记督学、党务工作者促学的方式,结合远程教育站点、学习强国等线上线下平台组织非公党员学习,促使党的新政策、新动态走实走深、入脑入心。立足非公党员实际需求,定制个性化非公党员培训“菜单”,把党员教育搬到服务一线、工作一线,开设“企业家论坛”“技术大擂台”“新就业群体能力提升”等特色课程,并通过党建指导员走访、开展企业座谈会等形式,鼓励非公党员带头反馈企业经营难点、痛点,了解并解决企业需求100余个,同时深入开展“立足岗位做贡献”活动,促进非公党员在志愿服务中当先锋作表率,联合辖区非公企业开展健康义诊、法律咨询、“夏送清凉”等环活动70余次。(撰稿人:刘亦凡)