庐阳区海棠街道藕塘社区：“三向发力”提升流动党员教育管理质效

近年来，庐阳区海棠街道藕塘社区聚焦流动党员“摸排管理难、学习教育难、作用发挥难”三大问题，积极探索流动党员教育管理新路径，全面强化流动党员教育管理服务，实现“流而不失”“流而常学”“流而有为”，推动流动党员教育管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”。

精准摸排管理，确保“流而不失”。依托网格管理，建立常态化摸排机制，组织网格员通过上门走访、电话沟通、亲友帮寻等多种方式，准确掌握辖区内14名流动党员联系方式、就业状况、居住地址等基本信息，实现“底数清、情况明”，同步建立“一人一档”管理台账，做到动态更新。健全日常联系机制，落实流动党员结对联系制度，组织社区“两委”成员、党员干部、党小组组长与流动党员“一对一”结对，通过“日常电话沟通、平时微信联系、节假日入户走访”等形式，常态化开展流动党员梳理工作，实时了解流动党员思想动态与实际需求，确保管理全覆盖、联系不间断。根据流动党员居住信息，积极做好流出地党组织对接工作，及时将流入党员编入相应网格党支部或党小组，明确组织归属。

丰富教育载体，推动“流而常学”。聚焦流动党员居住分散、学习时间碎片化等特点，用好“线上+线下”双向课堂，构建“线上云端学、线下就近学、重要节点督促学”教育模式。线上，建设流动党员微信群，依托“学习强国”学习平台、共产党员网等渠道，定期推送党纪党规等学习内容，引导流动党员在线分享学习心得。线下，督促流动党员积极参与流入地组织生活，就近参加支部线下集中学习、专题党课、研讨交流等活动，确保学习不掉队、思想不脱节。依托流动党员节假日“返乡潮”，在春节、劳动节等重要节点组织流动党员开展线下集体学习，观看优秀微党课，及时补足精神之钙。结合重大节日和纪念活动，开展党史知识竞赛、红色教育基地实地研学、送学上门等活动7次，参与流动党员90余人次。

聚焦作用发挥，实现“流而有为”。根据流动党员职业特点、专业特长、兴趣爱好和空闲时间，设立“流动党员先锋岗”，组建“志愿服务队”，引导流动党员积极发挥先锋模范作用，参与社区治理。截至目前，辖区7名流动党员参与政策宣传、矛盾调解、爱心帮扶、文明创建等志愿活动20余次。鼓励流动党员参与协商议事工作，对小区环境改造、为老为小服务等居民急难愁盼问题畅所欲言、主动作为，今年以来，流动党员参与“暖心党群议事会”3次，聚焦楼道清扫、邻里照看、电梯改造等建言献策12条。完善激励引导机制，将流动党员参与组织生活、服务奉献情况作为党员年度民主评议和评先评优重要依据，及时发现、选树和表彰群众认可、实绩突出的先进典型，积极营造学习先进、争当模范浓厚氛围，充分激发荣誉意识和主体意识，实现从“被动流入”向“主动融入”转变。（钱志序）