庐江县冶父山镇：三点发力 激发流动党员队伍新活力

近年来，庐江县冶父山镇党委深入实施流动党员“先锋出庐”工程，通过织密管理网络、创新教育模式、搭建作用平台，着力破解流动党员管理难、学习难、作用发挥难等问题，推动党员“流动不流失、离乡不离党、作用不断线”。

织密管理网络，让流动党员“离乡更有依”。精准摸排“清底数”。推动建立“镇党委—村（社区）党组织—党员中心户”三级联动机制，指导各村通过上门访、电话问、微信联等方式，每季度动态更新流动党员信息台账。截至目前，全镇已精准掌握并详细记录248名流动党员的外出地点、从业情况、联系方式等信息，切实做到“一人一档、底清数明”。双向共管“不断线”。全面推行“1+1”结对联系制度，由村（社区）党组织书记与外出党员结对，每月至少联系1次，及时传达组织要求和家乡动态。同时，镇党委积极协调，推动与流入地党组织建立联系，实现党员“异地安家”、管理无缝衔接。暖心服务“聚人心”。村（社区）依托驻外流动支部设立“流动党员之家”，常态化开展座谈联谊、节日慰问等活动。同时，还为流动党员协调解决家中老人照料、法律咨询等实际困难，让党组织成为流动党员的坚强后盾。

创新教育载体，让流动党员“学习不掉队”。打造“云端课堂”随时学。各村（社区）建立党员微信群、QQ群等线上平台，定期推送学习资料、政策解读、镇村要闻等内容。创新开设“微党课”，由村党委委员轮流线上授课，2025年以来，已组织开展线上学习11次，有效确保流动党员“指尖一点、学习在线”。发放“红色家书”及时学。支持各村（社区）党组织每季度向不便参加线上学习的流动党员寄送“红色家书”，内含学习资料、家乡发展影像等。今年以来，全镇已累计寄送39份，党员自主反馈学习心得20余条，实现了“家书传情、学习入心”。抓住“返乡时机”集中学。利用春节、国庆等流动党员集中返乡时机，指导各村（社区）组织开展“返乡第一课”等集中学习活动，通过专题辅导、座谈交流、趣味活动等形式，为流动党员集中“充电补钙”。今年以来，全镇已举办各类返乡集中学习培训13场，实现返乡流动党员学习全覆盖。

搭建作用平台，让流动党员“离乡更有为”。当好家乡发展“智囊团”。建立“在外英才”信息库，吸纳流动党员中的优秀代表担任“发展顾问”。定期组织“金点子”征集活动，引导他们为家乡发展建言献策。今年以来，全镇共收集到产业发展、环境整治等方面意见建议21条，其中5条已转化为具体工作措施。当好乡村振兴“联络员”。积极引导流动党员发挥“异地桥梁”和“乡情纽带”作用，为家乡发展牵线搭桥。引导流动党员捐助家乡公益事业，带头返乡创办企业，带动村民实现“家门口”就业。当好服务乡亲“暖心人”。鼓励流动党员在家乡和流入地“双向服务、双向奉献”。结合“我为群众办实事”实践活动，各村（社区）利用流动党员返乡时机，组织开展森林防火、环境整治等志愿服务10余场。同时，引导流动党员主动到流入地社区报到，积极参与基层治理、文明引导等公益活动，实现从“流入”到“融入”的转变。