巢湖市银屏镇：“三个坚持”抓实流动党员 教育管理

近年来，巢湖市银屏镇聚焦流动党员管理难统一、学习难落实、作用难发挥的痛点堵点，以织密“组织圈”、优化“学习圈”、构建“服务圈”为抓手，靶向施策、精准发力，持续提升流动党员管理、教育、服务质效，着力锻造一支信念坚定、作风过硬、担当有为的流动党员队伍。

坚持织密组织圈，让流动党员“找得到家”。全面摸清底数，每年集中开展1—2次流动党员“双找”行动，依托辖区内新时代文明实践站、一线工作站点、党员之家等微阵地，设置流动党员报到点13个，引导流动党员及时报到“亮身份”，同时通过走访、电话、微信等联系方式掌握新增流动党员数量，截至目前，共排查登记流动党员55名。实行动态管理，及时更新《流动党员信息管理台账》，详细记录流动地点、从业情况、联系方式、参加组织生活等信息，做到“进出”有数、“去向”有底。明确权利义务，通过上门走访、微信电话联系等方式，开展流动党员管理政策宣传，组织学习《中国共产党不合格党员组织处置办法》，并用好《流动党员双向评价表》，督促流出党员按时报到并规范参加流入地党组织生活，形成流出地、流入地齐抓共管的工作合力。

坚持优化学习圈，让流动党员“跟得上队”。打造“云端课堂”，全镇以村党委（总支）为单位成立流动党员微信交流群9个，利用学习强国、安徽先锋、共产党员网等线上教育资源，定期推送党建工作动态和先进典型事迹等内容400余次。开展“送学课堂”，由银屏镇党委牵头，统一购置并邮寄《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平谈治国理政》第五卷等学习书籍110本，让流动党员在千里之外依然能及时补充“精神食粮”。“返乡课堂”补课，运用银屏革命老区展示馆、新四军东进抗日第一枪纪念馆等本地红色场馆，精心设计红色研学路线，在端午、中秋、国庆等节假日组织返乡流动党员参与“沉浸式学习”，引导党员在历史场景中重温初心、锤炼党性，推动学习教育入脑入心、见行见效。

坚持构建服务圈，让流动党员“融得进去”。实行常态化联系制度，20名党员干部与55户流动党员家庭结对，了解流动党员在外工作生活状况及家庭实际困难，在重要节日开展慰问活动，对家庭存在特殊困难的流动党员，及时协调有关部门落实帮扶措施，切实为流动党员家庭提供帮助和服务。举办交流座谈会，以重大节日为契机，邀请流动党员参加“菁英归巢，才聚银屏”“聚势聚力谋发展 共创共赢谋发展”等座谈会5场，通报家乡发展情况，听取宝贵意见建议，为山美水美银屏高质量发展集思广益、建言献策，2025年共收集金点子27条。借助镇微信公众号“银屏山人”定期推送本地就业创业政策、招商引资信息、产业发展需求等20条，组织专场招聘会4场，为有返乡意愿或能为家乡牵线搭桥的流动党员提供支持。