包河区同安街道：“三环相扣”赋能党员教育管理提质增效

近年来，包河区同安街道始终将党员教育管理作为党的建设基础性工作，紧扣新时代党员教育发展的新形势、新要求，聚焦精准施教、作用发挥、从严管理三个维度精准发力，持续推动党员教育管理工作提质增效。

聚焦精准施教，在“学深悟透”上出实招。做实“标准课堂”，让制度“严”起来。细化“三会一课”、主题党日“规定动作+自选动作”清单，固定“政治理论学习日”，通过重温誓词、政治生日、红色观影等仪式，让组织生活既有“党味”又有“回味”。创新“数字课堂”，让覆盖“活”起来。构建“云端”学习矩阵，依托线上平台推送优质课程，实现教育资源“指尖共享”，确保党员学习“不掉线”。打造“一线课堂”，让赋能“实”起来。面向“三新”领域党员，推动培训内容与岗位需求精准对接，依托党群服务中心、楼宇党建阵地、暖心驿站等，将学习阵地建在“三新”党员工作生活聚集地，开展“党课+技术”“党课+安全”等理论联系实际的多元课堂，覆盖党员500余人次。

聚焦学用转化，在“实干担当”上求实效。搭建“实践课堂”，让先锋形象“树”起来。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，依托“流动议事厅”“治理圆桌”“‘岗’刚好”等载体，引导党员在政策宣传、矛盾调解、征迁安置等急难险重一线亮身份、当先锋。建立“服务清单”，让为民本色“亮”起来。坚持把志愿服务融入日常、抓在经常，建立“月月有活动、长年不断线”长效机制，截至目前，结合“我们的节日”，开展文化文艺、移风易俗等志愿活动150余次，围绕“我爱我家，我爱合肥，礼让文明”开展专题活动60次。通过从“节日性走访”向“常态化联系”、从“突击式服务”向“浸润式治理”的转变，以党员的“实干指数”提升群众的“幸福指数”，用精细化治理绘就社区和美新图景。

聚焦从严管理，在“强基固本”上见真章。严把“入口关”，在源头储备上精准发力。突出政治标准，严格发展过程预审、多维考察、全程公示、民主评议、支部大会票决制、责任追究等制度，确保新发展党员质量。织密“管理网”，在动态跟踪上精准覆盖。深化“双报到、双管理”机制，引导流动党员有效融入流入地，实现“离乡不离党、高飞不断线”。截至目前，累计纳入管理流动党员273名，开展流动党员各类线上线下学习50余次，送达学习资料100余份。筑牢“监督墙”，在正风肃纪上精准施策。紧盯日常管理等关键环节，严格执行民主评议党员制度，充分运用批评和自我批评武器，做到抓早抓小、防微杜渐。传递“组织情”，在关怀激励上精准暖心。截至目前，走访慰问老党员、生活困难党员143名，持续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，切实增强党员的荣誉感、归属感与使命感。（赵雨辰）