庐阳区杏花村街道：“三维发力”推动党员教育管理提质升级

近年来，庐阳区杏花村街道锚定党员教育管理精准化、实效化、长效化目标，以理论铸魂强根基、以载体创新增活力、以实践践诺显担当，引导全体党员在基层治理一线亮身份、作表率、当先锋，不断推动基层治理效能持续提升。

以学铸魂，激活理论学习“新动能”。始终将政治建设放在首位，以制度化保障、清单化推进、差异化覆盖，推动理论学习从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。健全常态学习机制，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，科学制定年度学习清单，明确学习内容、责任分工和时间节点，确保学习任务落地落细、有序推进。精准开展分类学习，针对社区党员，常态化开展集中学习例会，通过轮流领学、专题研讨、互动交流等多元形式深化学习成效，2025年累计开展集中学习30余场；针对企业党员，聚焦政策解读、岗位建功，依托线上学习群精准推送学习资料40余条，实现学习与工作同频共振、互促互进；针对年老体弱党员，组建6支“送学小分队”，开展上门送学、一对一宣讲28人次，发放学习资料50余份，用“上门服务”破解“学习难题”，确保老党员“不掉队、不缺位”；针对流动党员，依托微信群推送碎片化微课堂6期，打造“指尖上的学习阵地”，让流动党员随时随地能学、按需所学。

以新破局，搭建多元教育“新场景”。针对传统党员教育形式单一、吸引力不强等问题创新探索“线上、线下”“理论、实践”融合教育模式，推动党员教育从“被动接受”向“主动参与”转变，让党员教育更接地气、更具活力。构建线上学习矩阵，依托共产党员网、“学习强国”学习平台等平台，常态化推送微党课、理论要点、惠民惠企政策等内容30余条，打破时间和空间限制，方便党员利用碎片化时间充电赋能、深度学习。丰富线下教育载体，邀请老干部、老党员深入小区楼栋、企业车间开展面对面宣讲2场，覆盖受众100余人次，用通俗易懂的语言把党的声音传递到群众心坎上；创新互动教育形式，举办红色歌咏比赛、象棋联谊、趣味运动会等活动15场，以赛促学、以学促干。

以行践初心，彰显基层治理“新担当”。始终把服务群众、解决问题作为党员教育管理的落脚点，引导党员在基层治理实践中践行初心使命，推动党员作用从“纸上承诺”向“实际行动”转变。深化“党员亮身份”行动，设立“党员责任区”“党员示范岗”，组织党员参与日常巡逻、政策宣传、矛盾调解等工作。截至目前，累计化解邻里纠纷、物业矛盾等问题30余件，让群众感受到党员就在身边。开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，组织党员志愿者组建“红色代办队”“政策宣讲团”“环境整治组”等服务队伍5支，围绕老旧小区改造、垃圾分类指导、困难群众帮扶等民生事项开展志愿服务40余次，为群众解决实际困难13件，其中协调解决辖区内2处积水点改造、3个小区停车位增设等重点民生问题，切实提升群众的获得感和满意度。建立“党员联户”机制，定期走访网格内居民，收集社情民意，形成问题清单、责任清单、任务清单“三张清单”，累计收集群众意见建议50余条，推动解决飞线充电治理、非机动车停放管理等网格治理难题30余项。(曹祥丽）