合肥高新区：以“三心”抓实党员教育工作

合肥高新区坚持“三心”并举，不断创新教育形式、丰富教育载体、深化教育实效，引导广大党员在科技创新中勇挑重担、在服务群众中践行宗旨，为园区高质量发展注入红色动能。

坚守初心，让理论武装“活”起来。高新区始终把政治建设摆在党员教育首位，筑牢党员思想理论根基。发放学习材料汇编，指导基层党组织严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，深入学习党的创新理论。构建“先锋筑基”“先锋提能”“先锋淬炼”党员教育培训体系，精准对接不同群体党员需求，分层分类开展靶向培训，累计开展党务工作者、街区党组织书记等区级培训6期，覆盖党员1000人次。开展党员春季集中轮训月活动，组织机关党员干部专题学习党的二十届四中全会精神，同步开展分组交流研讨，活动累计覆盖党员干部1200人次。常态化开展小型化情景党课，组织党员赴大蜀山抗战纪念浮雕墙、小铺头烈士陵园等红色教育阵地开展主题党日活动，邀请老党员现场讲述党史故事、传承红色基因。

锤炼匠心，让能力本领“强”起来。高新区聚焦园区主责主业，推动党员教育与中心工作深度融合，让党员在实干中提升本领、彰显作为。组织5批次240人次党员赴离子医学中心、深空探测实验室等开展科技研学及学习成果交流会，推动学习成果转化为履职实效。打造“先锋故事汇”交流分享平台，依托各级党群服务阵地开展巡回宣讲分享，邀请“两优一先”获得者、优秀社区书记等先进典型登台讲述，以榜样力量凝聚奋进共识。创新组建机关“青年突击队”，明确“党委统筹、部门协同、青年主责”的工作机制，实行“任务建队、完成撤队”的动态管理模式，高效完成10余项重点攻坚任务。在新兴领域设立党员先锋岗942个、党员责任区291个，打造“红色车间”26个，充分发挥党员队伍攻坚作用，为园区高质量发展注入红色动能。

秉持民心，让为民服务“实”起来。高新区将党员教育与为民办实事紧密结合，引导党员主动下沉一线，服务群众、温暖民心。建立“兼职委员”制度，整合园区科研院所、企事业单位力量，推动科大先研院、科大讯飞、交警大队等112名党员担任社区、街区等党组织兼职委员，充分发挥兼职委员专业优势和资源优势，推动解决群众身边急难愁盼问题。积极选树小区党员能人，搭建“黄老师工作室”“银晖领航·治惠江河老书记工作室”等特色平台，聚焦政策宣讲、纠纷调解、民生代办等服务，引导党员在服务群众中践行初心使命。广泛凝聚街区多元治理合力，组建以党员为骨干的志愿服务队10支，常态组织各领域党员驻点街区开展品质街区“美颜行动”，累计参与达万余人次，切实把党员先锋模范作用彰显在基层治理最前沿。