
近年来,肥东县针对流动党员“去向难掌握、管理难到位、作用难发挥”等问题,通过双向共管、教育服务、平台搭建抓实流动党员精细化管理。
紧扣“双向共管”关键环,全域摸排,实现流动党员数量“底数清”。常态化开展“组织找党员、党员找组织”的“双找行动”,依托村(社区)党组织通过入户走访登记、电话微信联系、医疗社保核实等方式,摸准摸实流动党员信息,分类建立流动党员台账,确保流动党员,实现底数清、信息准、情况明。依托全国党员信息系统,按照“专人专管、及时更新”的管理办法,党支部实时更新流动党员从事行业、流出时间、流向地点、联系方式等基本信息,县委组织部定期对数据进行比对,确保流动党员“动向准”。建立流入地与流出地双向沟通机制,推动流动党员主动到流入地(单位)基层党组织报到,结合行业领域建立“流动党员党支部”,在流动党员集中区域建立党组织活动阵地,加强经常性教育和日常管理,让流动党员“有家可归”。截至目前,肥东县先后在流动党员相对集中的北京、上海、南京等地建立流动党委1个、党支部26个,实现流动党员全覆盖。
紧扣“教育服务”核心环,双线施教,实现流动党员学习“不断档”。依托共产党员网、安徽先锋、肥东先锋信息矩阵等网络平台打造“指尖课堂”,结合流动党员职业特点,推送安徽党员大课堂、党务知识、政策法规、实用技能等政策理论及业务知识技能信息,并在线上交流分享学习心得。建立党支部委员结对帮助多名流动党员的“1+N”结对帮带机制,常态化跟进掌握流动党员思想动态、工作生活情况,督促党员严格遵守党章党规,主动参与线上线下组织生活,自觉履行党员义务,杜绝“失联、失学、失管”问题。依托乡镇(园区)党校、社区远教站点利用流动党员国庆、中秋等传统节假日返乡契机举办流动党员专题培训班,党支部对流动党员开展集中学习、主题党日等活动,及时了解党组织工作动态,增强其归属感和认同感。今年以来,开展返乡党员专题培训21场次,座谈交流80余场次,覆盖流动党员2300余人次。
紧扣“平台搭建”活力环,暖心服务,实现流动党员“有作为”。充分发挥流动党员先锋模范作用,鼓励流动党员主动到流入地党组织报到,亮身份、作表率,深度参与志愿服务、文明劝导、社区治理等一线实践,推动从“身入”向“心入”转变,切实将流动党员的政治优势转化为社会治理效能。打造流动党员服务平台,积极为流动党员提供就业岗位推荐、技能培训、维权帮助、法律咨询等全方位服务,及时了解流动在外党员家庭成员工作、学习、生活情况,主动予以关心和照顾,协调解决留守子女就学、看病就医等实际困难,解除流动党员后顾之忧。充分发挥优秀流动党员人脉广、资源多、信息灵等优势,常态化推进“引老乡、回故乡、建家乡”活动,积极鼓励流动党员带着资金、技术和项目回归家乡,对符合返乡创业的党员,在政策、资金上给予倾斜扶持。今年以来,全县在外流动党员为家乡引进企业42家、各类人才129名,回引培养村干部47名。