包河区滨湖世纪社区：建强用活社区党校 以“三定” 为党员队伍“充电赋能”

近年来，包河区滨湖世纪社区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，以“定向供给、定时整合、定期检验”三项举措为抓手，推动社区党校教学工作提质增效，促进党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

注重定向供给，推动培训内容“精准滴灌”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，结合社区治理学院和“共识营”课程，分主题、分层次推进精细化培训。在培训对象上，面向退休党员，围绕党的基本理论开展党史故事会；面向“两新”组织和新就业群体，打造“小哥课堂”“党课走进直播间”，将网络意识形态安全、党建知识与企业经营、技能提升、社会责任有机融合；面向在职党员，重点培训矛盾调解、文明创建、政策宣讲等实务本领；面向“两委”成员，重点围绕换届、发展党员、“三会一课”、党费管理等业务开展实训教学，通过授课讲解、互评复盘提升党务队伍业务能力。在培训形式上，根据课程属性、参训对象、教学效果和调研反馈，动态优化教学形式，坚持集中授课与交流讨论相结合、现场教学与外出参访相结合、主题沙龙与实操训练相结合的办学方式，切实让党员干部学得会、用得上、有成效。截至目前，社区党校已累计打磨形成30余门课程，开展培训5期，参训党员达500余人次。

注重定时整合，推动教育资源“聚沙成塔”。构建“师资+阵地+微课件”的立体教育模式，确保党员教育有形有态。打造多元开放的师资队伍，立足社区工作实际，发挥与省市机关单位结对共建和省市委党校现场教学基地优势，每年定时邀请省市委党校、高校教授、省内外知名学者及社会工作等领域实务精英进行“兼职授课”，同时挖掘辖区机关、小区中思想政治素质好、实践经验丰富、理论水平高的优秀人才、草根领袖、身边榜样、公益达人等进行“日常授课”。目前，社区党校师资达110人。拓宽教学阵地，用好街道级党群服务中心、网格党群服务站、融·智汇金领家园党群服务站、远教文化广场、“歇歇角”驿站等“家门口”阵地，让党员就近可学、随时可学。用好远教资源，充分利用安徽党员大课堂，组织居民党员、流动党员进党校集中观看红色教育片、榜样宣传片等，让党的声音传得更远、扎得更深。

注重定期检验，推动教育成果“落地生根”。牢牢把握知行合一导向，推动党校学习教育与基层治理、为民服务深度融合。发挥退休党员阅历足、情况熟的优势，组建“银龄”志愿服务队，落实“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，组织广大党员深度参与楼栋治理、矛盾调解、环境整治、设施维护等工作，化解电梯维修、路灯改造、邻里纠纷等民生小事200余件。选派优秀党务骨干外出学习先进治理经验，转化落地“菜场娃娃”托育、“金妈妈看护”“邻窗守望 灯光有约”等“一老一小”特色服务项目。依托各类党员志愿队伍常态化开展义诊义剪、家电维修、便民咨询、政策科普等志愿服务，累计开展各类便民服务180余场。健全榜样选树激励机制，挖掘宣传辖区党员先进事迹，建好党员榜样库，开展榜样故事会，选树表彰优秀共产党员、优秀党务工作者40名，引导广大党员学有标杆、干有方向，切实把党校学习成效转化为服务群众实效。（王礼凤）