庐阳区园林绿化管理中心党委：“三个课堂”协同发力 推动党员教育培训提质增效

近年来，庐阳区园林绿化管理中心党委紧扣新时代党员教育培训新要求，把党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作来抓，坚持系统谋划、整体推进，从教育内容、教学形式、学用转化三个维度同向发力，以“理论课堂”铸魂、“云端课堂”赋能、“实践课堂”练兵，推动党员教育培训走深走实、提质增效。

“理论课堂”铸魂强基，让党性淬炼更有深度。坚持把政治建设摆在首位，构建“理论武装、党性教育、纪律淬炼”三位一体学习体系，推动理论教育环环相扣、步步深入。在理论武装上，建立“集中轮训、专题研讨、专家辅导”学习机制，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神等，分层分类组织集中学习；同时，积极借智引力，累计邀请党校专家、纪委监委领导、法律顾问开展专题辅导7场，覆盖党员510余人次，推动党的创新理论入脑入心。在党性教育上，注重以史育人、以情感人，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式研学，通过重温入党誓词、瞻仰历史遗迹等方式，在实景实物中追溯红色记忆；集中观看红色影片，引导党员从革命故事中汲取理想信念和精神力量；以党支部为单位为党员过集体“政治生日”，通过发放政治生日贺卡、佩戴党员徽章、谈心谈话等形式，达到“一人过生日、集体受教育”的效果。在纪律淬炼上，坚持正面引导与警示教育同向发力。一方面，注重榜样引领，结合“两优一先”推荐工作挖掘树立身边典型7个，用身边事教育身边人，激发见贤思齐的内生动力；另一方面，强化警示震慑，组织党员干部赴义城监狱、瑶海区法院等警示教育基地接受现场教育，开展“身边事教育身边人”专题党课，以案为鉴、以案明纪。注重抓在日常、严在经常，累计开展常态化警示教育活动90余场次，覆盖6000余人次，引导党员将纪律规矩内化为日常行为准则，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

“云端课堂”赋能增效，让优质资源更有广度。充分运用信息化手段拓宽培训路径，构建线上线下融合的立体化学习格局。在视频培训上，依托视频会议系统推行“主课堂、分课堂”模式，实时直播授课，近年来累计组织参加党员线上专题培训5场次，实现基层党员在“家门口”接受高水平理论辅导常态化。在平台应用上，将共产党员网、安徽先锋党员教育平台、“安徽党员大课堂”等资源纳入各党支部“三会一课”、主题党日学习内容，定期组织集中收看精品课程。针对退休党员，由党支部通过微信群定期推送共产党员手机报、安徽先锋平台学习链接，方便居家自学；同时建立在职党员联系退休党员结对机制，每名在职党员定向联系一名或多名退休党员，定期上门送学、推送学习资料、传达组织生活内容，累计上门送学60余人次，确保退休党员学习教育“不缺课、不掉队”。

“实践课堂”练兵提能，让学用转化更有力度。坚持培训融入实践，推动党员在实干中检验学习成效、在服务中践行初心使命。在业务培训上，围绕湿地生态保护、公园精细化管理、古树名木保护、安全生产等核心业务，累计举办业务类培训22场次，在逍遥津公园、庐州公园、庐阳董铺湿地公园等工作一线开展实景教学10次，让党员在工作场景中提升业务本领。在党务实训上，举办党务实训班，围绕发展党员、换届选举、组织生活会等实务操作开展案例教学、情景模拟，帮助基层党务工作者学习流程、掌握规范，切实提升履职能力。在为民服务上，广大党员积极将学习成果转化为实际行动，聚焦群众急难愁盼，扎实推进城市公园精细化管理，加快构建“公园+”多元业态体系，引入托育、咖啡等经营项目入驻公园，丰富群众消费体验。提速实施路灯智慧节能改造，采用合同能源管理模式对全区1.8万余盏路灯进行升级，实现照明品质与生态效益双提升。同时，设立党员先锋岗、开展党员志愿服务，在为民服务一线检验党员教育成效，汇聚成推动庐阳市政园林事业发展的强大动力。（李盼、钱茜茜）