庐阳区：打造“四类课堂” 推动党员教育提质增效

近年来，庐阳区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，聚焦党员教育形式单一、资源分散等问题，创新打造“云端、情景、流动、实践”四类课堂，推动党员教育既有思想高度，又有民生温度，持续提升质效。

云端课堂“灵活学”，建强指尖阵地。依托各级党群服务阵地，建立“1个主会场+N个分会场”云课堂体系，采取线上线下融合方式，聚焦党的创新理论、基层治理、产业发展等专题，常态化举办全区党员线上“同上一堂课”，去年以来，累计举办8期。依托“庐阳先锋”微信公众号开设“共产党员手机报”“学习指南‘每月送’”等25个专题专栏，累计发布“党务小课堂”1140期。标准化打造93个远程教育站点，结合“三会一课”、主题党日，推行“菜单式”点播、“专题式”学习，今年以来组织观看《一封旧信笺 浓浓家国情》《出山记》等微党课微视频40余部。

情景课堂“沉浸学”，提升培训质效。充分发挥本地红色资源优势，打造“红色庐阳”“合肥解放”“合肥新中国建筑”“老城更新”4条红色走读路线，串联安徽省博物馆老馆、区级党史教育馆、撮造山巷、十棵椿等教学点，常态化开展“红色走读”。今年以来开展“走读红色庐阳学党史”等系列活动60余场次，组织党员干部、非公企业党员、流动党员等实地参观区级党史教育馆超5万人次。举办党务实训班，开展情境化模拟演练，学员随机抽取“党组织换届”“发展党员全流程”“民主评议党员”等科目，通过角色扮演、全流程情景再现沉浸式掌握规范步骤，专家点评组现场复盘点评。截至目前，累计举办党务实训班33期。

流动课堂“上门学”，强化资源下沉。构建由专职讲师、业务骨干、本土先锋与百姓名嘴组成的四级党课师资库，广泛吸纳党校教师、区直部门业务骨干、社区（村）党组织书记、致富带头人、劳动模范、退休老党员等76名优秀人才。定期深入街道社区、企业车间、街头巷尾、田间地头，将政策理论、实用技能、安全培训、健康讲座融入情景剧、党群议事会，以文艺汇演、“广场会”等形式开展“党课开讲啦”活动。针对年老体弱、行动不便党员，组建送学小组，结合走访慰问、过“政治生日”、暖心帮扶等上门送学，建立结对帮学机制；针对流动党员，通过邮寄学习书籍、线上推送课程等，实现“离乡不离学”。今年以来累计开展上门送学300余场次。

实践课堂“躬身学”，推动学用转化。坚持把基层一线作为锤炼党员的“主阵地”，号召党员群众按专业特长组建环境整治、群防群治、矛盾纠纷调解、老旧小区改造等特色志愿服务队伍，设立党员先锋岗、党员责任区及文明宣传、志愿服务、平安巡逻、清洁家园、反诈先锋等岗位，定期开展志愿服务。今年以来，利用“区—街道—社区（小区）—商圈楼宇”四级党群服务阵地、“歇歇角”等，累计开展健康义诊、爱心义剪、法律援助、防电诈宣传等志愿服务800余场次。推深做实“我为群众办实事”，依托“一线为民工作法”，组织党员干部深入11个乡镇（街道）、84个村（社区）及重点企业、商务楼宇，通过党群议事、理论宣讲、实地走访收集解决急难愁盼。今年以来，一线驻点干部累计走访接待群众3320余人次，收集意见建议390余条，推动解决老城区“停车难”、企业融资困难等民生实事210余件。