肥西县：“多点发力”助推非公党建高质量发展

今年以来，肥西县深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和考察安徽重要讲话指示精神，紧扣年度目标任务，牢固树立“益企”党建理念，紧紧围绕党史学习教育、常态化摸底排查、流动党员管理攻坚行动等重点工作，深入实施“双创两提升”工程，“两个覆盖”质量持续提升，“两支队伍”建设不断加强，“两个作用”得到进一步发挥，非公经济和社会组织党建工作水平得到有效提升。截至8月份，纳入全省非公平台管理的独立法人非公企业共1763户，单建或联建党组织497个，党组织覆盖率45.7%；社会组织156家，单建或联建党组织55个，党组织覆盖率66.7%。

以党建带群建，凝聚“两个覆盖”向心力

政策先行，引领非公党建工作合力。印发《关于调整县委非公经济和社会组织工委组成单位和人员的通知》文件，新增肥西县发改委、商务局、住建局3家工委成员单位，党建工作联系点调整增加至57个，进一步扩大了党建工作联络的覆盖面，明确了各成员单位工作职责。制定非公党建年度重点工作任务清单，明确29项年度重点工作任务，新成立非公企业和社会组织单建党支部14个，新成立群团组织151个，新增纳入非公平台企业42户，新增省级非公平台企业22户，并向911家暂未成立党组织的非公企业派驻了党建工作指导员和联络员。协同推进，建立常态化信息共享机制。每季度召开工作例会，统筹协调工会、共青团、妇联等部门，下发季度工作任务清单，每月将平台数据通报工青妇等部门。对接县市监局、税务局等部门，开展常态化信息摸底排查，保证信息互联互通互享。此外，不定期召开专项推进会，制定具体方案落实省市文件要求，协助指导非公企业开展工会、共青团、妇联等群团组织建设，为组建党组织创造条件。对接帮扶，打通益企服务“最后一公里”。县委非公工委牵头组织成员单位开展为企服务，组织县经信局、商务局等相关单位科室负责人和业务骨干，赴惠洲地质、华韵生物等企业，“零距离”开展为企服务活动，现场进行政策辅导和提供问题解决方案，充分发挥成员单位职能优势，增强为企服务工作的能力和水平。

以学习促实务，提升“两支队伍”战斗力

“线上+线下”，营造学习实践浓厚氛围。通过线上AR参观红色教育基地、智慧课堂、线上知识竞答等形式，持续开展党史学习教育，创新开展“三会一课”、主题党日活动、专题宣讲报告会等多种活动，充分发挥肥西县10个党建工作指导站和13个党建工作指导组的人才优势，在非公企业和社会组织中营造浓厚的学习实践氛围。从严把关，确保非公党员发展质量。注重在非公企业和社会组织中发展党员，年初制定发展党员计划时将指标适当向非公领域倾斜，2021年分配非公企业和社会组织发展计划216名，已发展117名。注重党员发展质量，坚持将政治标准放在首位，从严把关入党门槛，集中开展全县发展对象集中培训班，严格落实考勤制度和课程考核，做到成熟一个发展一个。 管培结合，提升党建工作者履职能力。加强党组织书记和群团组织负责人教育培养，在安徽省组干学院举办重点非公企业党工培训班，组织社会组织负责人和党组织书记赴苏浙地区学习考察。认真开展党建工作指导员队伍建设专题调研，每季度至少召开一次工作例会，督促100名党建工作指导员深入456家包联单位开展“问题帮办、助企发展”主题活动，帮助270余户非公企业参加招聘会7场次，招聘职工450多人，收集问题需求、意见建议132条，协调解决91条。

以活动育典型，拓展“两个作用”影响力

补足短板，开展流动党员管理攻坚行动。结合“找党员、建组织”专项行动，积极开展非公企业和社会组织领域流动党员管理专项攻坚行动，制定实施方案，召开专题部署会，多次深入上派镇、肥西经开区等重点单位进行调研指导，与企业负责人、党组织书记、流动党员等40多人进行面对面交流，已摸排登记流动党员369名，已推动131人转入组织关系，将113名流动党员纳入工作单位党组织管理，对125名工作单位未成立党组织的流动党员由属地党组织进行兜底管理，推动党员作用发挥。以点带面，强化党建示范品牌建设。制定年度先进典型培育计划，支持合肥神舟建筑集团有限公司和安徽青松食品有限公司等具备现场教学和典型示范功能的企业建设党建实训基地；指导三河镇古南街“小个专”党建工作示范街区提质增效，并在全市“小个专”党建工作现场会上播放党建宣传片，组织学习借鉴其他地方先进做法经验，指导督促上派镇紫蓬社区商圈市场党群活动阵地建设加快进度，将商圈市场党建融入城市基层治理，在提升城市基层治理能力和服务水平上发挥作用。关怀激励，提高非公党员政治待遇。今年以来，对27名非公企业和社会组织出资人进行“评优评先、政治安排”综合评价，其中拟出席市县党代会代表25人，市级商会会长人选1人，省工商联执委人选1人，有19名个人和16个党组织获得市县“两优一先”表彰。同时，关心关怀困难党员，2021年走访慰问非公企业和社会组织困难党员83人，占慰问总数的7%。