为织密落实新业态、新就业群体服务网络,持续加强对外卖员、快递员等新就业群体的关心关爱,庐阳区杏花村街道不断整合利用社会资源,聚焦阵地、设施、服务三个方面,打造“新就业群体友好商圈”,提升新就业群体“舒适感”“归属感”“幸福感”。
聚焦阵地友好,提升新就业群体“舒适感”。秉承“暖心、细心、热心、真心”服务宗旨,依托社区党群服务中心、物业用房、购物商场、餐饮食堂等闲置阵地,打造“暖‘新’驿站”,为新就业群体提供休息补给、蓄能充电等“一站式”服务,配备饮水机、微波炉、充电器、医药箱、书架等暖心物品,着力打造具备“暖心感”的服务阵地。通过发布“招募令”,首批吸纳吃不腻土菜馆、李记友光土菜馆、金荣批发烟酒百货、姚树忠内科诊所等商户参与爱心商户联盟,为外卖员、快递小哥等新就业群体提供免费饮水、临时充电等暖心服务,并为爱心商户发放“友好商户标识”,带动社会力量织密新就业群体“关爱网”。截至目前,共有50余家友好商户为新业态、新就业群体提供服务。
聚焦设施友好,提升新就业群体“归属感”。为更好地凝聚和服务新就业群体,形成对新就业群体全方位关爱氛围,聚焦新就业群体“进门难”“配送难”“停车难”“送件难”等问题,在蓝光半岛小区、京福花园嘉兰苑小区、舒馨花园小区等6个小区出入口醒目位置张贴“小区楼栋示意图”,标注单元号、快递柜位置、公厕分布等重要信息,缩短快递员、外卖员等新就业群体配送时间,解决新就业群体“进门难”问题;通过在商圈周边小区内部粘贴区域路线指引图、地下车库电梯口粘贴引导标识,解决外卖员“配送难”问题;利用6个小区门岗空地、非机动车停车位等地方,规划设立“暖‘新’车位”,解决小哥“停车难”问题;在融宁府一期、二期、金都华庭三期等小区设置快递架标注楼栋放置区域,并安装监控,解决快递员“送件难”问题。截至目前,共服务新业态、新就业群体60余人次。
聚焦服务友好,提升新就业群体“幸福感”。为精准对接新就业群体实际需求,联合司法、民警、消防等部门,为新就业形态劳动者及家属开展法律咨询、安全培训、法制讲堂、矛盾协调等专项服务,切实解决新业态新就业群体“小困难”;以“我们的节日”为契机,举办“粽香端午,情暖小哥”“暖冬腊八,‘递’送温情”“爱‘新’义诊送健康”等系列活动。为推动新就业群体成为基层治理新力量,将辖区新就业群体纳入志愿服务队伍,利用新就业群体走街串巷登门入户等优势,深入小区,化身垃圾分类、民生实事“宣传员”,变身协助做好安全隐患排查的“网格员”,积极投身社区治理,形成“双向服务、共同治理”工作体制。截至目前,共为新业态、新就业群体开展专项服务活动30余次,组织新就业群体参与社区治理、环境整治等志愿服务活动80余次。(曹祥丽)