包河区滨湖世纪社区：三项举措，推动新就业群体“新”欣向荣

近年来，包河区滨湖世纪社区坚持党建引领基层治理，聚焦阵地建设、服务内容，激励政策三个方面，大力推进新就业群体友好场景建设，助推新就业群体党建工作提质增效。

用阵地筑“巢”，让新就业群体“身有所归”。以“全覆盖+零距离”的工作思路，整合利用辖区小区、商家、商圈、农贸等资源，分类分层建设新就业群体友好场景。充分利用党群服务中心、闲置资产等，打造升级3处集“休息、服务、提升”为一体的“歇歇角”，开辟专门“读书角”摆放红色书籍、先进典型人物案例等，为新就业群体提供免费饮水、上网、充电、医疗、阅读等服务，服务群体达6000余人次。围绕新业态新就业群体“进门难、找路难、停车难”等问题，打造清华园小区等17个“友好小区”，在小区出入口、公开栏绘制新就业群体“友好路线图”，标明小区出入口、楼栋分布等，确保指引明确、路线清晰，利用临近小区门口的电动车充电桩，规划设立“骑手停车充电区”，让新就业群体好进门、好找路、好停车、好充电。在万国农贸、天山路街区内鼓励沿街商户加入“友好商家”，打造金邻·友好商圈，将辖区健康门诊、餐饮门店等转型为健康服务点和饮食服务点。

用服务暖“新”，让新就业群体“心有所安”。以“党建引领、实际需要”为理念，将“两委”进小区等工作和新就业群体党建工作相结合。组织“两委”成员、红色小管家、小区党建指导员“包联式”跟访，通过座谈会、上门慰问等方式收集新业态群体建议意见，把“急难愁盼”的需求清单变成“可感可及”的服务清单。发挥小区党组织、工会等组织优势，利用春节、中秋节、冬至等时间节点，常态化开展“春送新风、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖”四“送”活动，向辖区一线新就业群体发放绿豆西瓜、洗护用品、年货礼包等贴心物资。围绕健康医疗、学历提升等方面，开展义诊义剪、两癌症筛查、骑手家庭助学金申报等“多元友好”活动20场，提升新就业群体幸福感。依托“友好商家”等友好场景推出“一声问候、一点加餐、一刻休息、一会充电、一次应急”的“五个一”暖心服务，不断增强新就业群体的职业荣誉感和社会认同感。

用激励添“彩”，让新就业群体“各骋所长”。积极营造“争先创优”氛围，组织选拔9名综合素质强、专业技能过硬的快递员参与区级劳动技能竞赛。充分发挥骑手“移动探头”的优势，组建“小马哥”“红枫平安骑士”等3支队伍志愿服务队，利用共治包河小程序“随手拍”功能，上报公共设施损坏、车辆乱停乱放等各类安全隐患，激发社会共治的潜力。发放“乐居融荫”等暖“新”积分兑换手册，整合辖区理发店、医疗卫生机构、教育培训机构等资源，提供一元理发、修车优惠、体检优惠等活动，新就业群体通过“随手拍”“随手报”“随手宣”等方式参与到安全监督、文明宣传、平安巡逻、流动应急等志愿活动并获得积分，享受优惠兑换，实现奉献、积分、回报的志愿服务良性循环,让新就业群体从将“关心对象”转化为“治理力量”。目前，共有56名外卖员、快递员加入到志愿服务队伍，上报公共设施损坏、车辆乱停乱放等各类信息60条，兑换积分用品20件。（王礼凤）