庐阳区杏花村街道党工委：“三抓三强”助推非公党建工作提质增效

近年来，庐阳区杏花村街道始终坚持党建引领，通过抓理论学习、队伍建设、志愿服务，不断扩大非公企业党建工作覆盖面和影响力，助推非公党建工作提质增效。

抓学习强思想，凝聚“红色组织”向心力。坚持党建引领，严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，第一时间纳入各党支部学习计划，推动党的创新理论在非公企业落地生根、开花结果。将《中国共产党支部工作条例（试行）》、党章等规章制度纳入公司规定章程。结合企业现状和工作实际，依托共产党员网、“学习强国”学习平台、“安徽党员教育大课堂”等载体，通过读书分享会、党支部书记讲党课等形式，及时向支部党员推送学习内容至党员微信群，将最新精神配送到“指尖”、传递到“耳边”，形成“轻松自主学习、实时互动交流”的学习氛围，不断提高非公企业党员政治素养和纪律意识。2024年，非公党组织书记共开展20余次党课宣讲，受众达300余人次。

抓队伍强体系，激活“红色引擎”源动力。把政治标准放在首位，着力建强非公企业党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调要求，选优配强党组织书记，优化先锋力量。目前，辖区非公企业党组织书记本科及以上学历占比达70%，为党组织注入高学历、高素质新鲜血液。加大选派力度，坚持专兼职结合，充实壮大党建工作指导员队伍。截至目前，全街共有28个非公企业党支部，12名党建指导员，通过推动领导干部沉下身子、面对面指导，深入企业宣传政策，切实帮助非公企业解决热点难点问题8个。认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度。2024年，各非公企业党组织累计开展主题党日活动70余次，参与党员400余人次，实现党的组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

抓问题强服务，优化“红色阵地”汇合力。推进暖“新”工程，通过融合商圈资源开展各类共建活动。依托党群服务中心、小区党群服务站、“歇歇角”等阵地，为新就业群体提供暖心服务，带动广大新就业群体积极参与行业治理和基层治理，不断增强新就业群体参与感、获得感。依托“‘杏’好有你”党建品牌，组建非公党建志愿服务队，常态化开展“问题帮办、助企发展”活动，为商圈企业提供惠企纾困、政策指导。2024年，为企业建言献策32条，助企纾困解难67件。助推企业与所在地社区联建共建，引导非公企业组织党员积极参与基层治理，充实社区治理力量。2024年，非公企业党员累计开展垃圾分类、环境整治、健康义诊、反电诈宣传等各类志愿服务活动23次；围绕群众“关键小事”广泛收集民情民意10余条，化解矛盾纠纷4次，解决小区消防通道车辆占道停放、高空抛物、地下消防管道漏水等各类问题8个。（凌启凡）