瑶海区明光路街道：党建赋能新业态 暖心服务聚“新”力

近年来，瑶海区明光路街道党工委立足新就业群体“流动大、分布广、触点多”的特点，不断巩固“新新向党”品牌影响力，通过“组织赋能、治理赋能、服务赋能”三大行动，实现党建工作与新业态发展同频共振。

织密组织体系，筑牢“新”堡垒。创新机制强化党建引领，依托坝上街楼宇党群服务中心，坝上街楼宇综合党委建立组织联建、阵地联用、活动联办、难题联解等“四联四促”机制。摸排新业态企业13家新就业群体116名，建立外卖送餐员、快递小哥等新群体数据库，并动态更新。在歇歇角暖新驿站张贴二维码，引导新就业群体亮身份，开展党组织亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺“三亮”活动，设立“党员先锋岗”，组建“瑶熠生辉”志愿服务队。建立新就业群体基层治理微信群，骑手化身“移动探头”，通过“文明随手拍”上报小区垃圾不文明堆放等问题，发挥模范引领作用。

创新治理机制，激发“新”动能。为强化新就业群体与社区治理互融共促，积极促进新就业群体与街道社区联建共建，引导“快递小哥”“外卖骑手”主动参与小区党群议事会、社区反诈宣传、环境整治等志愿服务活动，聘任40名骑手担任“小区治理体验官”充分发挥岗位“走街串巷”的优势，争当社区的流动网格员、安全巡逻员、政策宣传员、环境美化员、民意收集员，通过“随手拍”等形式将发现的不文明现象和风险隐患及时上报给社区，成为社区管理的“千里眼”和“顺风耳”。同时依托“红心超市”，开展移动网格员“文明随手拍”积分兑换活动。把骑手参与基层治理的情况量化为具体的分数，累计积分兑换头盔、优惠券、充电宝等物品，实现奉献、积分、回报良性循环。

做优服务保障，传递“新”温度。依托社区党群服务中心、党建工作指导站、工会幸福驿站、爱心商户等打造“歇歇角”红色驿站10个，配备微波炉、雨具、充电宝等应急物品，提供“车可充电、饭可加热、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的“一站式”贴心暖心服务。坝上街歇歇角红色驿站最受欢迎，日均服务200余人次。联合坝上街商圈5家商户、社区大食堂建立暖新餐馆，发放就餐优惠券160余张，在社区食堂推出“10元骑手套餐”解决小哥吃饭随便对付的问题，通过“周四来说事”党群议事会协调解决小哥进小区难的问题。开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等四季关爱活动12场，开设免费体检、爱心义剪、交通安全、消防演练等活动6场，提升新就业群体归属感。发挥街道红色资源优势，以雷锋文化馆、党建文化展厅、庐州五艺工作室、党史文献馆等红色资源位依托，为新就业群体规划设计寒、暑假亲子文化参观路线，帮助新就业群体营造亲子和谐相处氛围。（牛幸）