庐阳区海棠街道藕塘社区：党建引领 暖“新”聚力促发展

近年来，庐阳区海棠街道藕塘社区坚持以党建为引领，聚焦新业态新就业群体实际需求，通过协同化保障、多元化服务、精细化治理，织密“三张网”，引领新业态新就业群体深度融入基层治理，全力提升群众安全感和满意度。

强化“保障网”，护“新”更放心。坚持从新就业群体实际需求出发，按照“中心-站-点”三级模式，完善各类服务设施，打造暖“新”阵地矩阵。依托社区党群服务中心、小区党群服务站、辖区企业等阵地资源，建设3个“歇歇角”，通过优化服务功能与完善配套设施，增设饮水机、充电插座、微波炉等基本设施，满足新就业群体多样化需求。联合合肥慧视眼科医院打造暖“新”友好医院，在院内设置暖心地图和导引牌提示板，开辟骑手绿色通道。利用医院门岗空地、非机动车停车位等地方，规划设立“暖‘新’车位”，解决骑手停车难题。设立暖“新”休息区，提供临时休息、便民药箱、便民书籍等服务，为快递员、外卖骑手等新就业群体提供一个可以放松身心、补充能量的温馨场所。今年以来，利用暖“新”休息区服务新就业群体百余人次。

织密“服务网”，助“新”解烦心。对辖区新就业群体进行深入排查，主动上门对接顺丰、美团等企业，及时开展政策宣传、问题收集等工作，建立新就业群体诉求收集反馈机制。精准对接新就业群体实际需求，联合工会、妇联、司法等相关部门，为新就业群体开展法律咨询、安全培训、法制讲堂等专项服务，切实解决新业态新就业群体“小困难”。利用春节、中秋节等节日，常态化开展“送清凉、送温暖、送爱心”暖“新”走访慰问活动。2024年以来，共组织新就业群体开展观影、免费眼科检查等活动3次。梳理辖区医疗卫生机构、教育培训机构、餐饮企业等，与友好商户组建暖心联盟，为新就业群体提供体检优惠、就餐折扣、学习折扣等服务。截至目前，辖区内已梳理友好商户5户。

拓宽“治理网”，凝“新”聚热心。引导新业态、新就业群体党员到社区报到，从“治理对象”转变为“治理力量”。充分发挥社区党组织协调优势和新就业群体职业流动性强、接触面广等优势，引导新就业群体成为“流动网格员”，鼓励新就业群体以“随手拍”形式参与隐患排查、环境整治等基层治理工作，建立信息反馈机制，将随手拍下的食品卫生、占道经营、安全隐患等问题及时向社区反馈。积极组织新就业群体人员参与社区志愿服务活动，结合主题党日、“我为群众办实事”等实践活动载体，带动新就业群体主动加入社区志愿服务队，参与关爱孤寡老人、义务植树等志愿服务，进一步丰富基层治理内涵。截至目前，辖区已有20多名新就业群体成为“流动网格员”，参与志愿服务活动10余次。（张娜）