庐江县金牛镇：“三措并举”提升非公党建指导员能力水平

近年来，庐江县金牛镇坚持工作导向，聚焦非公党建指导员队伍建设，通过“选优配强、精准培训、创新实践”三项举措，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的非公党建指导员队伍，为非公领域组织高质量发展提供坚强组织保证。

选优配强，筑牢队伍建设。坚持把政治标准放在首位，严格选拔程序，从机关优秀年轻干部、老干部等群体中，选拔党性强、作风正、业务精、热爱党务工作的同志担任非公党建指导员。建立健全非公党建指导员人才库，实行动态管理，及时调整补充，确保队伍稳定、充满活力。针对部分非公领域组织党组织力量薄弱、党建工作开展困难的问题，采取“一对一”或“一对多”的方式，选派经验丰富的党建指导员进行重点帮扶，确保党的工作全覆盖。截至目前，全镇共选派非公党建指导员12名，覆盖52家非公企业、7家社会组织，实现了党的工作全覆盖，为非公领域党建工作注入了新鲜血液。

精准培训，提升履职能力。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，围绕非公党建指导员职责定位和工作需要，采取集中授课、现场观摩、经验交流等多种形式，全面提升指导员的履职能力。重点加强党的创新理论、党务知识、企业经营管理、沟通协调能力等方面的培训。在培训方式上，注重理论与实践相结合，组织指导员深入优秀非公企业实地观摩学习，开展情景模拟和案例分析，帮助指导员将理论知识转化为实际工作能力。目前共举办非公党建指导员专题培训班4期，培训68人次。通过系统化、精准化的培训，指导员的综合素质和履职能力得到显著提升，为非公领域党建工作提供了有力支撑。

服务赋能，助力企业发展。坚持以服务为导向，充分发挥非公党建指导员的作用，当好政策“宣传员”，指导员定期深入企业，宣传党的方针政策和惠企政策，帮助企业用足用好政策红利。截至目前累计到企业宣传政策50余次，协调解决国土、供电等20余次。当好问题“协调员”，结合企业实际，为企业发展出谋划策，积极协调相关部门，帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题，针对部分企业反映的用工难问题，协调举办专场招聘会3场，帮助企业招聘员工30余人。助力企业转型升级。帮助企业解决实际问题，推动党建工作与企业发展深度融合。（莫荣生）