蜀山区五里墩街道：“三抓”赋能强根基 党建引领促发展

近年来，五里墩街道坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，推动非公党建与企业发展同频共振、互促共进，不断提升非公党建工作质效。

抓组织覆盖，强化政治引领。加强对辖区内非公企业和社会组织的排查，建立健全动态管理台账，及时掌握企业和社会组织的党员数量、党组织组建等情况。通过区域联建、挂靠组建等方式，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。近一年新组建非公企业党组织14个，社会组织党组织2个。配备专职党建指导员26名，监督指导企业党组织工作。2024年开展党建工作“互查互评”活动4次，确保“三会一课”记录、发展党员、党费收缴等规范有序开展。依托街道“先锋宣讲团”，创新“车间微宣讲”“班前一刻钟”等形式，将理论课堂从会议室搬到生产一线。活动开展以来，累计覆盖辖区12家企业，为企业高质量发展注入红色动能。

抓组织赋能，突出示范带动。建立党员发展“双培养”机制，把党员培养成业务骨干，把优秀人才发展为党员，将党员先锋模范作用转化为推动组织发展的核心动力。2024年从业务骨干中发展党员5名，吸纳8名优秀员工参加入党积极分子培训。将非公企业党组织书记纳入街道党务知识培训体系，2024年举办党务工作者专题培训班1期，“书记小课堂”4期，帮助指导2名书记考取“助理两新党建工作师”资格证书，进一步提升非公企业党务工作者专业化水平。深入推进新就业群体“友好场景”建设，实现辖区“友好社区”全覆盖，在青阳路社区新建一处“友好社区”，为快递小哥、外卖骑手等就业群体提供休息、充电、医疗等暖心服务，解决急难愁盼问题，增强新兴领域群体归属感。

抓组织关爱，凝聚发展合力。建立街道党工委领导班子成员联系非公企业制度，定期走访企业，了解企业需求。2025年第一季度走访联系重点企业49家、重点项目4个，帮助解决弘阳广场租赁面积扩容、合肥玺智公司短视频拍摄基地对接等问题29个。深化银企对接机制，联合交通银行、徽商银行等举办“银企对接会”，针对不同企业定制个性化融资方案，现场解答企业困惑。党工委牵头，成立商会搭建企业交流平台，全年组织商会成员参加古井集团交流学习活动、联欢活动、趣味游戏联谊会等活动6场次，有效推动企业间互动、相互探讨经营模式和创新理念，促进辖区经济体有效链接、合作共赢。